Beleidsadviseur Jeugd /Projectleider Preventie

gemeente Nieuwegein

Samenvatting

De Gemeente Nieuwegein zoekt een Beleidsadviseur Jeugd / Projectleider Preventie voor 32 uur per week, schaal 11. De rol richt zich op het ontwikkelen en versterken van het preventief jeugdbeleid, zodat kinderen gezond en veilig kunnen opgroeien. Dit omvat het strategisch vormgeven van beleid, het bevorderen van samenwerking tussen onderwijs en sociale teams, en het opzetten van gebiedsgerichte aanpakken in verschillende wijken. De functie vraagt om een proactieve houding en het vermogen om complexe onderwerpen te doorgronden en beleid te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van preventief jeugdbeleid binnen het beleidskader Jeugd.
• Coördineren van projecten zoals de Familieschool en de Verrijkte Schooldag.
• Samenwerken met lokale onderwijsinstellingen en andere partners om mentale weerbaarheid en gelijke onderwijskansen te bevorderen.
• Bewaken van het totaaloverzicht van het aanbod in het voorliggend veld en afstemmen op de behoeften van jeugdigen en ouders.
• Organiseren van overleggen met directeuren en lokale bestuurders.
• Actief zoeken naar samenwerking en verbinding met interne en externe partijen.
• Leidinggeven aan projecten en gesprekken en zorgen voor aansluiting met scholen.

Vereisten

• Minimaal een relevante hbo+ opleiding.
• Ten minste 3 jaar werkervaring in een politieke context.
• Kennis van projectmatig werken en procesmanagement.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving in het sociaal domein, met focus op Onderwijskansenbeleid en Jeugd.
• Ervaring met budgetbeheer en factuurcontrole.
• Vermogen om integraal samen te werken en bestuurlijke complexiteit te doorgronden.
• Daadkrachtig en toegankelijk, met overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.343 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Mogelijkheid tot een vast contract na één jaar bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Professionele werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werkmogelijkheden en flexibele werktijden.
• Actieve personeelsvereniging en jongerennetwerk voor professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Nieuwegein is een jonge, levendige stad met een informele en ambitieuze gemeentelijke organisatie van circa 650 medewerkers. De organisatie richt zich op een toekomstbestendige en bedrijvige stad, met een moderne en lichte werkplek in het centrum. Er is ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven, en de organisatie werkt vanuit de bedoeling, met een focus op samenwerking en eigenaarschap.