Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA, domein 1)

Functieomschrijving

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) ben je verantwoordelijk voor het toezicht en de handhaving binnen een verzorgingsgebied van 88 km², inclusief het plassengebied. Je werkt in teamverband met collega's en hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je taken omvatten:

• Surveillance en Toezicht: Je surveilleert in dorpskernen, houdt toezicht op parkeren, handhaaft op huisvuil en voert integrale controles uit.
• Toezicht op Recreatie en Wetgeving: Je houdt toezicht op recreatie, visserij en de Alcoholwet.
• Meldingen en Incidenten: Je handelt meldingen af, biedt ondersteuning bij incidenten en spreekt overlastgevende personen aan.
• Communicatie met Burgers: Je bent een vertrouwd gezicht voor de inwoners en helpt hen bij vragen.
• Samenwerking: Je deelt proactief observaties met collega's van andere teams, zoals Verkeer, Openbare Ruimte en het Sociaal Domein.

Wie ben jij?

Je bent een doortastende en doordachte professional die goed kan omgaan met emoties en verschillende situaties. Je bent kalm, integer en bewust van je eigen handelen. Samenwerking met collega's en externe partners, zoals de politie, is voor jou vanzelfsprekend. Je bent fysiek actief en flexibel in je werkuren, inclusief dag- en avonddiensten.

Vereiste Kennis en Vaardigheden

• Opleiding: Een geldig BOA-getuigschrift of HTV-diploma is vereist. Het is een pré als je beschikt over een RTGB en DHW-certificaat.
• Vaardigheden: Je moet in staat zijn om effectief te communiceren, zowel met burgers als met collega’s. Integriteit en het omgaan met gevoelige informatie zijn cruciaal.

Wat wij bieden

• Een salaris van maximaal € 3.784,- bruto per maand (indicatief schaal 7) bij een werkweek van 36 uur.
• Een arbeidsovereenkomst van een jaar met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door het volgen van trainingen en opleidingen.

Over de organisatie

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk staat voor hoogwaardige dienstverlening aan inwoners, ondernemers en bezoekers. Medewerkers nemen verantwoordelijkheid en werken samen om de beste resultaten te behalen. De organisatie is flexibel en wendbaar, waardoor zij kan inspelen op de veranderende omgeving. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden en een prettige werkomgeving voor medewerkers.