Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

gemeente Montferland

Samenvatting

De Gemeente Montferland is op zoek naar een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) die verantwoordelijk is voor het handhaven van lokale regels en wetgeving. Deze functie biedt een dynamische werkomgeving waarbij de BOA veel buiten is en regelmatig contact heeft met inwoners. De rol vereist een proactieve houding en het vermogen om op een respectvolle manier met mensen om te gaan.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van lokale regels en wetgeving.
• Mensen aanspreken op hun gedrag op een vriendelijke en respectvolle manier.
• Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners bij vragen en hulp bij incidenten en noodsituaties.
• Actief bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving in de gemeente.
• Rapporteren van incidenten en opstellen van verslagen.

Vereisten

• Een relevante opleiding op minimaal MBO-niveau, bij voorkeur in de richting van recht, veiligheid of handhaving.
• Kennis van lokale wet- en regelgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met diverse doelgroepen om te gaan.
• Probleemoplossend vermogen en een proactieve houding.
• Een flexibele instelling en bereidheid om buiten reguliere werktijden te werken indien nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een collegiaal team.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training.
• Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de gemeentelijke CAO.
• Een dynamische werkomgeving met veel interactie met de gemeenschap.

Over Werkgever

De Gemeente Montferland is een lokale overheid die zich richt op het bevorderen van de leefbaarheid en veiligheid in de regio. De gemeente streeft naar een goede relatie met haar inwoners en biedt diverse diensten aan om de kwaliteit van leven te verbeteren. De organisatie waardeert betrokkenheid, samenwerking en professionaliteit in haar werkzaamheden.