Buitengewoon Opsporingsambtenaar

gemeente Terneuzen

Samenvatting

Team Stadsservice van de gemeente Terneuzen zoekt een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) voor een afwisselende functie waarin juridische kennis en straatwerk worden gecombineerd. De BOA speelt een cruciale rol in het waarborgen van de leefbaarheid in de gemeente door toezicht te houden op de naleving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Dit omvat zowel preventieve als handhavende taken.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden: Dagelijks toezicht houden in de gemeente, inclusief het aanspreken van mensen op hun gedrag, het geven van waarschuwingen en het opmaken van proces-verbaal.
• Juridische kennis toepassen: Zorgdragen voor correcte proces-verbalen en het navigeren door relevante wetten en voorschriften.
• Problemen oplossen: Actief betrokken zijn bij het oplossen van problemen binnen het sociaal domein, zoals situaties met jongeren, daklozen en verwaarlozing.
• Relatiebeheer: Onderhouden van contacten met interne en externe partijen, waaronder woningcorporaties, ondernemers, burgers, politie en andere handhavingsinstanties.

Vereisten

• Een MBO-4 diploma in Handhaving, Toezicht en Veiligheid (HTV) en bevoegdheid als BOA in domein I.
• Diploma toezichthouder Alcoholwet.
• Bereidheid tot permanente her- en bijscholing om bevoegdheden te behouden.
• Bereidheid om RTGB-trainingen (Regeling Toetsing Geweldsbeheersing BOA) te volgen.
• Rijbewijs B en een goede lichamelijke conditie.
• Flexibiliteit om onregelmatige werktijden te werken, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 4015 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 7, cao gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, dat maandelijks opgebouwd wordt en naar eigen wens kan worden ingezet.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via een online leerplatform en persoonlijke wensen.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden, evenals gratis parkeermogelijkheden en toegang tot het zwembad.

Over Werkgever

De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland en staat voor ambitieuze en complexe uitdagingen. De organisatie is resultaatgericht, informeel en heeft korte lijnen. Er wordt nauw samengewerkt met inwoners, ondernemers, verenigingen en instellingen, met een focus op economische en sociale projecten die verder gaan dan de gemeentegrenzen. De gemeente streeft naar een regio die ruimte biedt voor groei, duurzaamheid en innovatie.