Functioneel Applicatiebeheerder Burgerzaken

gemeente Baarn

Samenvatting

Als Functioneel Applicatiebeheerder Burgerzaken ben je de schakel tussen gebruikers binnen Burgerzaken en technische partijen. Je vertaalt functionele wensen naar technische oplossingen en houdt toezicht op de voortgang en kwaliteit van deze oplossingen. Je werkt met verschillende systemen en zorgt voor heldere communicatie over systeemwijzigingen. Daarnaast volg je ontwikkelingen in wet- en regelgeving en pas je deze aan in de systemen.

Verantwoordelijkheden

• Opnemen van functionele wensen en knelpunten van collega's en deze vertalen naar functionele vragen.
• Afstemmen van oplossingen met de RID-Utrecht en leveranciers.
• Begeleiden van het testen van nieuwe en gewijzigde functionaliteiten.
• Bewaken van de correcte doorvoering van wijzigingen en updates.
• Adviseren over het gebruik en de doorontwikkeling van applicaties.
• Samenwerken met andere functioneel applicatiebeheerders binnen het team Informatie.
• Communiceren van systeemaanpassingen naar de organisatie.
• Volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en de impact hiervan vertalen naar systemen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding (bijvoorbeeld ICT of Informatica).
• Ervaring als functioneel beheerder.
• Bij voorkeur ervaring of affiniteit met burgerzaken en relevante wet- en regelgeving.
• Kennis van berichtenverkeer en systeemkoppelingen.
• Proactieve houding in het beheren en verbeteren van applicaties.
• Sterke verbindende vaardigheden, goed luisterend vermogen en het vermogen om behoeften van gebruikers te vertalen naar oplossingen.
• Analytische en gestructureerde aanpak voor het signaleren en oplossen van storingen en knelpunten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheid tot gebruik van een aanloopschaal.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, inclusief een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Flexibele werkmogelijkheden met hybride werken en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Contract voor 1 jaar met mogelijkheden voor verlenging en ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Baarn biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving met 175 gedreven collega's. De kernwaarden zijn samenwerken, verbindend en duidelijk, wat bijdraagt aan de gezamenlijke missie 'het Beste voor Baarn'. Er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met een focus op transparantie en betrokkenheid. De organisatie stimuleert medewerkers om impact te maken voor de inwoners van Baarn.