Buitengewoon Opsporingsambtenaar

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) die verantwoordelijk is voor het handhaven van de openbare orde en veiligheid binnen de gemeente. De organisatie is dynamisch en biedt een informele werksfeer met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Apeldoorn is een groeiende stad met een focus op duurzaamheid, gezinsvriendelijkheid en toerisme.

Verantwoordelijkheden

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar ben je verantwoordelijk voor: - Het handhaven van gemeentelijke regels en wetgeving. - Het toezien op de naleving van de openbare orde en veiligheid. - Het uitvoeren van controles en het opstellen van rapportages. - Het geven van voorlichting aan inwoners en bezoekers over regelgeving. - Het optreden bij overtredingen en het nemen van passende maatregelen. - Het samenwerken met andere handhavingsinstanties en hulpdiensten.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist: - Een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van handhaving, toezicht en veiligheid. - Een BOA-opleiding of bereidheid deze te volgen. - Kennis van relevante wet- en regelgeving. - Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding. - In staat om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen in soms uitdagende situaties. - Een proactieve en oplossingsgerichte instelling.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Apeldoorn biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder: - Een marktconform salaris. - Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training. - Een informele en collegiale werkomgeving. - Flexibele werktijden en mogelijkheden voor een goede werk-privébalans. - Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en vakantiedagen.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is een open en ambitieuze organisatie met ruim 161.000 inwoners. Als de 11e gemeente van Nederland is Apeldoorn volop in beweging en richt het zich op strategische doelen zoals duurzaamheid, ondernemerschap en het verbeteren van de leefomgeving. De organisatie waardeert een informele sfeer en samenwerking tussen collega's, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.