Boa Domein 1: Jouw Rol In Veiligheid En Handhaving!

gemeente Voerendaal

Samenvatting

De Gemeente Voerendaal zoekt een BOA (Buitengewoon Opsporingsambtenaar) voor het cluster Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH). Deze rol richt zich op het toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving, met als doel een veilige leefomgeving te waarborgen. De organisatie waardeert samenwerking, flexibiliteit en betrokkenheid, en biedt een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van gemeentelijke regelgeving (APV) en handhavend optreden waar nodig.
• Toezicht houden op het sociaal gebruik van de openbare ruimte en op straat.
• Ondersteunen van politie en gemeentelijke diensten.
• Informatiegestuurd werken door het analyseren en delen van relevante informatie.
• Aanwezig zijn in de dorpen van de gemeente Voerendaal.
• Deelnemen aan diverse projecten die bijdragen aan de veiligheid en leefbaarheid.

Vereisten

• Afgeronde BOA mbo-opleiding.
• In bezit van een afgeronde RTGB-training.
• Opleiding Drank- en Horecawet gevolgd of bereid deze te volgen.
• Rijbewijs BE.
• Goede omgang met emoties van mensen en inlevingsvermogen.
• Fysiek en lichamelijk in goede conditie.
• VOG-P-verklaring kunnen overleggen.
• Vermogen om situaties vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en adequaat te reageren op agressie en geweld.
• Integriteit, discretie, discipline en sterk plichtbesef zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
• Informele, collegiale en resultaatgerichte werksfeer.
• Ruime ontplooiingsmogelijkheden, inclusief cursussen en coaching.
• Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• Salaris in salarisschaal 7 CAO gemeente, tussen € 2.700,- en € 3.831,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% over het brutosalaris.
• Bijdrage in de premie van de ziektekostenverzekering.
• Goede bereikbaarheid van de organisatie met openbaar vervoer, fiets en auto.
• Iedere dinsdag verse soep en fruit op de werkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Voerendaal is een kleine organisatie met ongeveer 100 medewerkers, gericht op samenwerking en verbinding met inwoners en netwerkpartners. De organisatie streeft ernaar een vitale en verbonden gemeenschap te creëren, waarin medewerkers met plezier en betekenisvol werk verrichten. De gemeente investeert in een veilige en leefbare omgeving binnen haar grenzen en in de bredere regio.