Boa Domein 1

gemeente Heerenveen

Samenvatting

De gemeente Heerenveen is op zoek naar drie nieuwe BOA's (Bijzondere Opsporingsambtenaren) ter uitbreiding van hun team. De functie richt zich op het bevorderen van de leefbaarheid in de gemeente door toezicht te houden en handhavend op te treden. De BOA's werken samen met bewoners, ondernemers en andere partners om een veilige en schone omgeving te waarborgen. De rol is dynamisch en omvat verschillende taken, waaronder toezicht houden in het centrum, het opvolgen van meldingen en het voeren van gesprekken met inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van de lokale wet- en regelgeving, waaronder de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetgeving.
• Toezicht houden in de openbare ruimte, met een focus op veiligheid en leefbaarheid.
• Actief communiceren met bewoners, ondernemers en bezoekers om hen aan te spreken op hun gedrag.
• Samenwerken met andere instanties zoals de politie en jongerenwerk om een veiligere omgeving te creëren.
• Melding opvolgen en rapporteren van incidenten of overtredingen.

Vereisten

• Een MBO-opleiding en een geldig BOA- of HTV-getuigschrift.
• Rijbewijs B en bij voorkeur certificeringen voor RTGB en de Alcoholwet (deze kunnen ook via de gemeente behaald worden).
• Bereidheid om in avond-, nacht- en weekenddiensten te werken.
• Enkele jaren werkervaring als BOA is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken en kalm blijft in hectische situaties.
• Bereidheid om de Friese taal te leren of deze te verstaan.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 4.015,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7, cao-gemeenten).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, waarmee arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunnen worden samengesteld.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, met een maximum van 60 kilometer per dag.
• 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Mogelijkheid tot verlofsparen en een goed pensioen via het ABP.
• Flexibele werkmogelijkheden (hybride werken) en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen is een dynamische en ondernemende gemeente met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen. Het staat bekend als de sporthoofdstad van het noorden, met een sterke focus op sport en een actieve economische motor. Heerenveen biedt een unieke combinatie van natuur en stedelijke voorzieningen, en streeft naar een veilige en leefbare omgeving voor al zijn inwoners. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond of identiteit.