Bibob Coördinator

gemeente Middelburg

Samenvatting

De gemeente Middelburg zoekt een Bibob Coördinator voor 18 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de toepassing van de Wet Bibob binnen de gemeente. Je fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe partners, coördineert complexe onderzoeken en stelt stukken op voor het college van Burgemeester en Wethouders. Je stimuleert de toepassing van de wet en biedt bestuurlijke ondersteuning. Daarnaast ben je betrokken bij de gemeentelijke aanpak van ondermijning en onderhoud je een netwerk met andere Bibob coördinatoren in Zeeland.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als intern vraagbaak en adviespunt voor de toepassing van de Wet Bibob.
• Zelfstandig uitvoeren van complexe Bibob onderzoeken en ondersteuning bieden aan vergunningverleners.
• Schakelen met het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC) en het Landelijk Bureau Bibob (LBB) voor adviesaanvragen.
• Actueel houden van het gemeentelijk Bibob beleid.
• Presentaties en uitleg geven over de Wet Bibob aan andere gemeentelijke afdelingen.
• Adviseren van bestuur, directie en management, inclusief het voorbereiden van antwoorden op raads- en persvragen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij de rechtbank en gesprekken met bedrijfsbestuurders indien nodig.
• Bijdragen aan de verbreding van de toepassing van de Wet Bibob naar andere beleidsterreinen, zoals vastgoedtransacties en aanbestedingen.

Vereisten

• Afgeronde hbo/wo opleiding, bij voorkeur in Rechten, Bestuurskunde of Integrale Veiligheidskunde.
• Relevante werkervaring en juridische achtergrond, met kennis van de Wet Bibob en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
• Uitstekende schriftelijke en verbale communicatievaardigheden.
• Ervaring met het uitvoeren van Bibob onderzoeken.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Ervaring in het adviseren van bestuurders.
• Vermogen om prioriteiten te stellen en in teamverband te werken.
• Stressbestendigheid, besluitvaardigheid en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal € 5.419,- per maand, met doorgroeimogelijkheden naar € 6.193,-.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden, inclusief thuiswerkvergoeding.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekostenpremie en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Over Werkgever

De gemeente Middelburg is een ambitieuze organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. De focus ligt op inwoners, bedrijven en bezoekers, met een informele en professionele werksfeer. Er wordt gewerkt met een grote mate van eigen verantwoordelijkheid, waarbij klant- en resultaatgerichtheid centraal staan.