Bibob-Adviseur

gemeente Utrecht

Bibob-adviseur

Functieomschrijving

De Gemeente Utrecht zoekt een Bibob-adviseur die goed bekend is met de toepassing van de Wet Bibob. De rol omvat zelfstandig werken, netwerken en adviseren, met als doel gemeenten in Midden-Nederland te ondersteunen bij de implementatie van het Bibob-instrumentarium.

Taken en verantwoordelijkheden

• Vraagbaak: Fungeren als aanspreekpunt voor gemeenten en RIEC-partners over de Wet Bibob en gerelateerde werkprocessen.
• Advisering: Ondersteunen van gemeenten bij casuïstiek, zoals de ontvankelijkheid van dossiers en het analyseren van informatie. Dit omvat ook samenwerking met het Landelijk Bureau Bibob (LBB) en het geven van advies na ontvangst van LBB-adviezen.
• Beleid implementatie: Helpen bij het updaten en implementeren van Bibob-beleid binnen gemeenten.
• Bewustwording: Vergroten van de bewustwording van de Wet Bibob bij gemeenten, inclusief het enthousiasmeren van burgemeesters, wethouders en gemeenteraden.
• Kennisdeling: Bijdragen aan kennisvergroting door het organiseren van leerkringen en opleidingen, en soms zelf trainingen of workshops geven.
• Teamwerk: Actief ondersteunen van gemeenten in hun weerbaarheid tegen ondermijnende criminaliteit, met een bredere blik dan alleen Bibob.

Benodigde vaardigheden en kennis

• Opleiding: Een juridische opleiding met een academische werk- en denkniveau is vereist.
• Ervaring: Ruime ervaring in het juridische werkveld, bij voorkeur binnen een gemeente met betrekking tot de Wet Bibob en ondermijning.
• Kennis: Uitgebreide kennis van de Wet Bibob en de Algemene wet bestuursrecht (Awb), met de mogelijkheid om deze in de praktijk toe te passen.
• Inzicht: Inzicht in werkprocessen en wet- en regelgeving van gemeenten, politie, het Openbaar Ministerie en de Belastingdienst.
• Analytisch vermogen: Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om verbanden te leggen.
• Communicatieve vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit zijn essentieel.
• Integriteit: Een integere werkhouding met respect voor privacy, vertrouwelijkheid en geheimhouding.

Team en organisatie

Je komt te werken in het Team Operationele Versterking van het RIEC Midden-Nederland, dat gemeenten ondersteunt bij de aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit. Dit team biedt expertise op verschillende gebieden, waaronder toezicht, juridische ondersteuning en Bibob-casuïstiek. RIEC Midden-Nederland speelt een belangrijke rol in samenwerking met overheidspartners, het bedrijfsleven en de maatschappij om de weerbaarheid tegen criminaliteit te vergroten.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een arbeidsovereenkomst van twee jaar met de mogelijkheid tot verlenging. De standplaats is Utrecht, met de optie om deels thuis te werken. De functie is ingedeeld in schaal 11 van de cao-gemeenten. Een veiligheidsscreening maakt deel uit van de plaatsingsprocedure.