Beleidsmedewerker Wonen

gemeente Bloemendaal

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Wonen bij de gemeente Bloemendaal ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het college en collega's over huisvestingsvraagstukken, met een focus op Beschermd Wonen. Je zorgt ervoor dat beleid effectief wordt uitgevoerd en neemt deel aan regionale werkgroepen. Daarnaast ben je betrokken bij thema's zoals woonwagenbeleid, huisvesting voor aandachtsgroepen en woningbouwprojecten. Je ontwikkelt nieuw beleid en vertaalt actuele vraagstukken naar concrete plannen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het college en collega's over huisvestingsvraagstukken.
• Beheren van beleid rondom Beschermd Wonen, inclusief monitoring van de uitvoering en voortgang.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en afstemming.
• Ondersteunen van de wethouder op het gebied van wonen en opvang.
• Betrokken zijn bij het ontwikkelen van beleid voor woonwagenbeleid en huisvesting van economisch daklozen.
• Schrijven en ontwikkelen van nieuw beleid dat aansluit bij de behoeften van de gemeente.
• Samenwerken met andere domeinen aan gezamenlijke vraagstukken, zoals asielopvang en woningbouwprojecten.

Vereisten

• Hbo-/wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding zoals Bestuurskunde of Sociale Geografie.
• Minimaal één jaar ervaring als beleidsmedewerker.
• Affiniteit of ervaring met het beleidsterrein wonen en opvang.
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
• Goede schrijf- en adviesvaardigheden.
• Nauwkeurigheid en gestructureerd werken, met een integrale denkwijze.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op verlenging.
• Salaris tot maximaal € 5.691,- bruto per maand (functieschaal 10A), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget van 17% dat onder andere vakantiegeld en eindejaarsuitkering omvat.
• Vitaliteitsbudget van € 185,- bruto per jaar en een tegemoetkoming in ziektekosten van € 168,- bruto per jaar.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Betaald ouderschapsverlof (13 weken) naast wettelijk betaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met uitstekende studiefaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Bloemendaal werkt met ongeveer 200 medewerkers aan een fijne leefomgeving voor 23.000 inwoners. Er wordt veel waarde gehecht aan een collegiale en gezellige werkomgeving, waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om aan impactvolle projecten te werken en er is veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën. De gemeente biedt een goede werk/privébalans met flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.