Beleidsmedewerker Sociaal Domein Specialisatie Gezondheidsbeleid

gemeente Krimpen aan den IJssel

Gemeente Krimpen aan den IJssel - Beleidsmedewerker Sociaal Domein Specialisatie Gezondheidsbeleid

Functieomschrijving

Als Beleidsmedewerker Sociaal Domein met een specialisatie in gezondheidsbeleid ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van integraal gezondheidsbeleid binnen de gemeente Krimpen aan den IJssel. Je werkt samen met verschillende partners om een lokaal actieprogramma op te stellen en stimuleert het onderwerp Positieve Gezondheid. Daarnaast geef je advies aan de burgemeester en wethouders over de GGD Rotterdam-Rijnmond en neem je deel aan diverse werkgroepen, zoals het Kernteam GGD en Voor elkaar in Rijnmond.

Taken en verantwoordelijkheden

• Beleidsverantwoordelijkheid: Je bent verantwoordelijk voor het integraal gezondheidsbeleid en stelt samen met partners het lokale actieprogramma op.
• Adviesfunctie: Je adviseert de burgemeester en wethouders over gezondheidskwesties en participeert in relevante werkgroepen.
• Projectparticipatie: Je helpt bij de uitvoering van het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Actief Gezond Leven Akkoord (GALA).
• Omgevingswet: Je bent betrokken bij de invoering van de omgevingswet en de regionale samenwerkingsagenda met zorgverzekeraars.
• Beleidsmatige ondersteuning: Je biedt ondersteuning binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en draagt bij aan wijkgerichte samenwerking.
• Subsidiebegeleiding: Je begeleidt het subsidieproces binnen jouw beleidsterrein.

Wie ben je?

Je bent een proactieve en maatschappelijk betrokken professional met een passie voor beleid. Je beschikt over de volgende vaardigheden: - Communicatieve vaardigheden: Je hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken in teamverband. - Projectmanagement: Je kunt (deel)projecten begeleiden en hebt verantwoordelijkheidsgevoel. - Flexibiliteit en stressbestendigheid: Je kunt goed omgaan met druk en veranderingen. - Kennis van wetgeving: Kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Wet publieke gezondheid is een pré.

Opleiding en ervaring

Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau en relevante ervaring in een vergelijkbare functie. Starters worden ook aangemoedigd om te solliciteren.

Werkomgeving

Je komt te werken in een ondernemende gemeente met korte lijnen en veel zelfstandigheid. De organisatie bevordert een persoonlijke en vooruitstrevende werkomgeving waar vertrouwen centraal staat. Je werkt in een gezellig team met collega’s die nauw samenwerken en regelmatig ontmoetingsbijeenkomsten organiseren.

Aanbod

• Een afwisselende baan in een kleine gemeente met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10 (€5.313,-), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris.
• Flexibele werktijden en een modern kantoor met een open werkconcept.

Gewenste startdatum

1 oktober 2024.