Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting

gemeente De Fryske Marren

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting bij de gemeente De Fryske Marren ben je de schakel tussen de gemeente en het onderwijs. Je ontwikkelt en implementeert het Integraal Huisvestingsplan (IHP) en begeleidt bouwprojecten van initiatieffase tot oplevering. Je zorgt voor advisering aan het college en de raad en houdt ontwikkelingen en trends in de gaten die van invloed zijn op onderwijshuisvesting.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) in samenwerking met schoolbesturen.
• Begeleiden en beoordelen van bouwprojecten, inclusief voortgangsbewaking en budgetbeheer.
• Adviseren van het college en de gemeenteraad over onderwijshuisvesting.
• Signaleren en analyseren van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Betrekken van belangrijke partners en inwoners in het proces van onderwijshuisvesting.
• Samenwerken met collega's binnen het team Maatschappelijke Ontwikkeling en andere afdelingen zoals ruimtelijke ontwikkeling en vastgoedbeheer.

Vereisten

• HBO- of academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met projectmanagement en het leiden van projecten.
• Inzicht in en ervaring met een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van (onderwijs)vastgoed is een pré, bereidheid om dit te leren is vereist.
• Sterke communicatieve vaardigheden en schrijfvaardigheid, ervaring met beleidsnotities en voorstellen is een pré.
• Vermogen om te verbinden en draagvlak te creëren.
• Proactieve, sociale en creatieve houding; wendbaarheid en netwerkvaardigheden zijn essentieel.
• Verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist.
• Kennis van de Fryske taal of bereidheid om dit te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime dienstverband (32-36 uur per week) met een salaris tot € 5.554 bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten).
• 28 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij ABP en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Optie voor deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen de organisatie.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren is een dynamische gemeente met 50 karakteristieke dorpen, waar ruimte is voor wonen, werken en ondernemen. Het team Maatschappelijke Ontwikkeling bestaat uit betrokken en enthousiaste collega's die zich inzetten voor beleid in het sociaal domein, waaronder onderwijs, jeugd, welzijn en cultuur. De organisatie biedt een informele en collegiale werksfeer met veel mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.