Beleidsmedewerker Wonen

gemeente Zaltbommel

Samenvatting

De gemeente Zaltbommel zoekt een Beleidsmedewerker Wonen die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van het woonbeleid in de regio. De functie omvat samenwerking met een projectleider en een junior beleidsmedewerker om de Woonvisie actueel te houden en het woningbouwprogramma te beheren. De rol vereist een proactieve houding en biedt ruimte voor eigen initiatief binnen een dynamische werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Actueel houden van de Woonvisie en uitvoeren van bijbehorende acties.
• Beheren van het woningbouwprogramma in lijn met de Woonvisie.
• Voorbereiden en beheren van de implementatie van het wetsvoorstel regie op de volkshuisvesting.
• Fungeren als inhoudelijk expert voor huisvesting van aandachtsgroepen.
• Opstellen van meerjarige prestatieafspraken met woningcorporaties en huurdersverenigingen.
• Begeleiden van bestuurlijke overleggen met woningbouwcorporaties.
• Adviseren van collega's en het college, met name de portefeuillehouder Wonen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente Zaltbommel in samenwerkingsverbanden.
• Budgetbeheer van wonen-gerelateerde middelen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren werkervaring in de woonsector binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en projectleiding.
• Vaardigheden in het adviseren van bestuurders en het college binnen de lokale overheid.
• Affiniteit met de Omgevingswet.
• Sterke communicatieve vaardigheden, energiek en verbindend.
• Identificatie met de kernwaarden: lef, samen en trots.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.023 en €5.805 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10A).
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Werktelefoon en laptop.
• Studiemogelijkheden.
• Keuzepensioen opbouwen bij ABP.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Flexibiliteit in werkuren voor een gezonde werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Zaltbommel biedt een dynamische werkomgeving met een open sfeer, waar medewerkers de ruimte krijgen voor eigen ideeën en initiatieven. Met 160 medewerkers werkt de gemeente aan diverse vraagstukken die de toekomst van de regio vormgeven. Het team Planvorming en Beleid is nieuw en in ontwikkeling, gericht op het creëren van duurzame oplossingen voor de leefomgeving. De gemeente is goed bereikbaar en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.