Beleidsmedewerker Laaggeletterdheid & Participatie

gemeente Diemen

Samenvatting

De Gemeente Diemen zoekt een Beleidsmedewerker Laaggeletterdheid & Participatie om het team beleid samenleving te versterken. Dit team richt zich op diverse maatschappelijke thema's zoals onderwijs, cultuur, en het sociaal domein. De rol omvat advisering aan bestuur en collega’s, en het ontwikkelen van beleid gericht op laaggeletterdheid en participatie.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als adviseur voor bestuur, directie en collega's op het gebied van participatiewetgeving en re-integratie.
• Aanspreekpunt zijn voor onderwerpen zoals jeugdwerkloosheid, laaggeletterdheid, en de hersteloperatie Kinderopvangtoeslagaffaire.
• Samenwerken met het team Sociale Zaken om beleid en uitvoering te integreren.
• Bijdragen aan het versterken van basisvaardigheden van inwoners en hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten.
• Deelnemen aan beleidsoverleggen in de arbeidsmarktregio Groot Amsterdam en bijdragen aan regionale opgaven.
• Onderhouden van contacten met zakelijke en subsidiepartners en een lokaal netwerk van maatschappelijke partners.
• Optreden als contactpersoon voor de cliëntenraad Participatiewet en als vraagbaak voor collega’s.
• Volgen en analyseren van beleidseffecten binnen het domein en bijdragen aan de planning & control cyclus.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of academische opleiding met relevante werkervaring.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Sterke verantwoordelijkheidsgevoel en vermogen om constructief samen te werken.
• Uitstekende netwerkvaardigheden, politiek sensitief en sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Identificatie met de kernwaarden: integer, klantgericht, resultaatgericht, ondernemend en flexibel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met ruimte voor zelfstandigheid en creativiteit.
• Salaris in schaal 10, maximaal € 5.419,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor opleiding of extra verlof.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ABP-pensioen, reiskostenvergoeding en een uitstekende verlofregeling.
• Voorzieningen zoals een laptop en mobiele telefoon.
• Flexibiliteit om (deels) thuis te werken.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract en een gedreven team van collega's.

Over Werkgever

De Gemeente Diemen is een snelgroeiende gemeente met een dorps karakter, gelegen nabij Amsterdam. Met meer dan 30.000 inwoners, die naar verwachting zullen groeien naar 37.000, is de gemeente in ontwikkeling. De gemeente streeft naar een toegankelijke en persoonlijke dienstverlening, waarbij digitalisering een belangrijke rol speelt.