Beleidsmedewerker

Werkplein Hart van West-Brabant

Samenvatting

Als beleidsmedewerker bij Werkplein Hart van West-Brabant ben je de schakel tussen theorie en praktijk. Je houdt je bezig met het vertalen van landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid en zorgt ervoor dat uitvoerend medewerkers niet belemmerd worden door regels. Je werkt samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties om hun behoeften te begrijpen en het beleid hierop af te stemmen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van tactisch beleid en analyseert gegevens om advies uit te brengen aan management en gemeenten.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met inwoners, ondernemers en partners om hun behoeften en knelpunten te identificeren.
• Afstemmen met beleidscollega’s in de regio en bijdragen aan samenhangend tactisch beleid.
• Vertalen van kansen en knelpunten vanuit de uitvoering naar beleid.
• Actief werken in de wijk en gebruik maken van gemeentelijke informatie voor analyses.
• Opstellen van beleid, rapportages en adviezen over participatie, inkomen en inburgering.
• Delen van informatie ter bevordering van de lerende organisatie.
• Vertegenwoordigen van het Werkplein in regionale overleggen en omgaan met strijdige belangen.
• Inspireren van collega's om bij te dragen aan de inwonergerichte aanpak.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met ervaring in beleidsontwikkeling.
• Affiniteit met de Participatiewet en klantgerichte benadering.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig, resultaatgericht en pragmatisch ingesteld.
• Vermogen om voorbeelden vanuit andere organisaties te vertalen naar de Werkplein situatie.
• Flexibele en motiverende instelling met bereidheid tot verdere verdieping in wet- en regelgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met een salaris tussen €3.742,00 en €5.519,00 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Mogelijkheid tot zelf indelen van werktijd en werken op verschillende locaties.
• Tegemoetkoming in reiskosten en een thuiswerkvergoeding.
• Voordelen van werken bij een gemeente, zoals een ABP-pensioen en een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris.

Over Werkgever

Werkplein Hart van West-Brabant streeft naar een sociale dienst die de mens centraal stelt en verder kijkt dan alleen de uitvoering van de Participatiewet. De organisatie is gericht op samenwerking en het bieden van persoonlijke oplossingen voor inwoners. Met een focus op talenten en kwaliteiten van zowel inwoners als medewerkers, werkt het Werkplein aan een warme en toegankelijke sociale dienst.