Beleidsmedewerker Jeugd

gemeente Venlo

Samenvatting

De Gemeente Venlo is op zoek naar een Beleidsmedewerker Jeugd die zich richt op gelijke kansen en preventie voor de jeugd. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband. De beleidsmedewerker zal werken binnen het Cluster Jeugd en zich bezighouden met thema's als Gelijke Kansen en Kansrijke Start. De focus ligt op preventie, vroegsignalering en samenwerking met partners.

Verantwoordelijkheden

De Beleidsmedewerker Jeugd heeft de volgende taken en verantwoordelijkheden: - Monitoren van beleidsdoelen en het opstellen van evaluaties. - Afstemmen met diverse partners, zowel binnen als buiten de organisatie. - Signaleren van knelpunten of trends vanuit de praktijk. - Eerste aanspreekpunt zijn voor wijkteamleden bij uitvoeringsvragen die betrekking hebben op beleid. - Meewerken aan de implementatie van nieuwe contracten voor jeugdvoorzieningen. - Actief kansen signaleren en benutten in samenwerking met de uitvoering en wijkteams.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een HBO-opleiding. - Sterke netwerkskills om relaties en allianties te ontwikkelen en te verstevigen. - Vermogen om effectief samen te werken en bij te dragen aan gezamenlijke resultaten. - Omgevingsbewustzijn, met kennis van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen. - Overtuigingskracht om draagvlak te creëren voor standpunten en ideeën. - Innovatieve geest gericht op vernieuwing van werkwijzen en processen. - Goed oordeelsvermogen om feiten en mogelijke handelswijzen zorgvuldig af te wegen.

Persoonlijke eigenschappen die gewenst zijn, zijn onder andere: een proactieve houding, creatief denken, eigenaarschap nemen, en de capaciteit om als teamspeler op te treden.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Venlo biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder: - Een bruto maandsalaris in schaal 10, variërend van €3.602,- tot €5.313,- afhankelijk van kennis en ervaring. - Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband. - 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar. - Een individueel keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris voor extra verlofdagen of andere voordelen. - Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding. - Flexibiliteit in werktijden en plaats onafhankelijk werken. - Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleiding.

Over Werkgever

De Gemeente Venlo is de grootste gemeente in Noord-Limburg met meer dan 100.000 inwoners. Het team Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg is verantwoordelijk voor het beleid binnen het maatschappelijke domein en werkt programmatisch aan thema's als Meedoen, Zelfredzaamheid, Gezond en vitaal leven, en Ontplooiing. De gemeente streeft naar betrokkenheid en samenwerking met inwoners en partners om een positieve impact te maken. Het team bestaat uit professionele beleidsadviseurs die gericht zijn op het creëren van duurzame oplossingen en het verbeteren van de leefomgeving voor de jeugd.