Beleidsmedewerker Wmo

gemeente Krimpenerwaard

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Wmo ben je verantwoordelijk voor het toegankelijk maken van begeleiding, dagbesteding en vervoer voor inwoners van de gemeente, zodat zij zelfstandig kunnen blijven wonen en deelnemen aan de samenleving. Je werkt in een veelzijdige rol binnen het Sociaal Domein, waarbij je schakelt tussen beleid, uitvoering en samenwerking met partners. Je zorgt ervoor dat kwetsbare inwoners de benodigde ondersteuning krijgen.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren en formuleren van beleidsvoorstellen voor de gemeente.
• Adviseren van bestuurders, gemeenteraden en uitvoerende diensten.
• Coördineren en uitvoeren van gemeentelijk beleid op tactisch niveau.
• Uitvoeren van beleidsvoorbereiding door verkennend onderzoek en signaleren van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving.
• Schrijven van beleidsstukken, informatienota’s en opstellen van college- en raadsstukken.
• Samenwerken met interne afdelingen, regiogemeenten, ketenpartners en zorgaanbieders.
• Ontwikkelen van beleid voor individuele voorzieningen zoals huishoudelijke hulp, begeleiding, dagbesteding, vervoer, woningaanpassingen en hulpmiddelen.
• Verantwoordelijk voor budgetbeheer en betrokken bij financiële uitdagingen en verantwoordingen.
• Fungeren als accounthouder voor dagbestedingspartijen en deelnemen aan regionale beleidsoverleggen Wmo.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het Sociaal Domein, bij voorkeur op het terrein van Wmo.
• Algemene kennis en affiniteit met het complete sociale domein.
• Ervaring met het schrijven van beleidsnota’s.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende stijl.
• Vermogen om soepel te bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving en draagvlak te creëren voor ideeën.
• Proactieve houding en in staat om regie te nemen in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10).
• Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, laptop en iPhone.
• Ondersteuning bij het inrichten van een thuiswerkplek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra verlof of opleidingen.
• Flexibele werk- en werktijden.
• Intern ontwikkelpakket genaamd Vitamine L(eren).
• Een betrokken werkomgeving met vertrouwen van collega's.

Over Werkgever

De gemeente Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente gelegen in het Groene Hart, met elf unieke dorpen en steden en een totale bevolking van 58.000 inwoners. Binnen het Sociaal Domein werken vier teams, waaronder het team Advies met circa 25 beleidsmedewerkers. De medewerkers zijn gemotiveerd en betrokken, en werken samen aan belangrijke vraagstukken binnen de gemeente.