Beleidsmedewerker Facilitaire Zaken (6 Maanden)

gemeente Zundert

Samenvatting

De Gemeente Zundert is op zoek naar een Beleidsmedewerker Facilitaire Zaken voor een tijdelijke functie van 6 maanden, 24 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en werkafspraken rondom facilitaire en samenwerkingsvraagstukken met betrekking tot een nieuwe locatie. Je werkt projectmatig en beleidsmatig, en zorgt voor een efficiënte en klantgerichte inrichting van facilitaire processen.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van facilitaire en samenwerkingsvraagstukken naar beleidsstukken en werkafspraken.
• Opstarten en begeleiden van aanbestedingen.
• Contact leggen met leveranciers voor de uitbreiding van bestaande contracten.
• Projectmatige aanpak van facilitaire thema’s.
• Opstellen van beleid, notities en adviesrapporten.
• Maken van werkafspraken met leveranciers en stakeholders.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Facility Management.
• Minimaal 2 jaar recente en relevante ervaring binnen het facilitaire werkveld bij een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met huisvesting, schoonmaak en facilitaire inkoopprocedures.
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken.
• Vaardigheid in het opstellen van beleidsstukken, adviesrapporten en notities.
• Zelfstandig, nauwkeurig en integer, met respect voor deadlines en financiële afspraken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Overtuigingskracht, besluitvaardigheid en probleemoplossend vermogen.
• Per direct of op zeer korte termijn inzetbaar.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 volgens de CAO gemeenten. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Na een eerste kennismakingsgesprek kan er een talentenscan plaatsvinden, gevolgd door een tweede gesprek.

Over Werkgever

De Gemeente Zundert is een netwerkgemeente die intensief samenwerkt met andere gemeenten, inwoners, verenigingen, maatschappelijke instellingen en ondernemers. De organisatie is gericht op eigenaarschap, autonomie, en een betekenisvolle bijdrage aan de gemeenschap. Met 170 medewerkers werkt de gemeente opgavegericht in vier programma’s: Veilig en weerbaar Zundert, Aantrekkelijk en ondernemend Zundert, Dienstverlenend en betrokken Zundert, en Sociaal en Vitaal Zundert. De organisatie streeft naar optimale dienstverlening en een talentgedreven cultuur.