Beleidsmedewerker Facilitair

Noaberkracht

Samenvatting

Als beleidsmedewerker facilitair bij Noaberkracht ben je verantwoordelijk voor de efficiënte uitvoering en ontwikkeling van de facilitaire dienstverlening. Je zorgt ervoor dat inkoop, schoonmaak en de inrichting van gebouwen soepel verlopen, zodat medewerkers prettig kunnen werken en bezoekers zich welkom voelen. Je fungeert als adviseur en regisseur, vertaalt beleid naar uitvoering en houdt toezicht op contracten, leveranciers en budgetten.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en rapporteren over facilitaire (wettelijke) kaders, beleid en uitvoeringsregels.
• Signaleren en oplossen van knelpunten in processen en dienstverlening.
• Beheren van facilitaire contracten en onderhouden van contacten met leveranciers.
• Bewaken van diverse facilitaire budgetten en rapporteren over budgetafwijkingen.
• Coördineren van inkoop- en aanbestedingstrajecten.
• Toetsen van aanvragen en verzoeken met betrekking tot facilitaire dienstverlening.
• Afstemmen met collega's van gebouwenbeheer, inkoop, secretariaat en ICT.
• Beschikbaar zijn bij calamiteiten en zorgen voor documentatie en communicatie richting collega's.
• Voorzitter zijn van het maandelijkse teamoverleg en bijspringen bij andere werkzaamheden bij piekbelasting of knelpunten.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Facility Management.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Regelmatige aanwezigheid op de locaties in Denekamp en Tubbergen.
• Resultaat- en klantgerichte werkhouding met oog voor kwaliteit.
• Zelfstandig, nauwkeurig en integer, met een probleemoplossende instelling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren.
• Vermogen om effectief te schakelen tussen beleid en praktijk in een dynamische organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een veelzijdige en uitdagende werkomgeving door samenwerking met twee gemeentebesturen en een uitvoeringsorganisatie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Noaberkracht Academie.
• Salaris tot maximaal €4.998,- bruto per maand (schaal 9, CAO SGO) bij een 36-urige werkweek.
• Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor persoonlijke uitgaven.
• Een tijdelijk contract van een jaar, met de intentie tot een vast dienstverband.
• Een gezonde, informele werksfeer met een positieve bestuurscultuur en betrokken collega's.

Over Werkgever

Noaberkracht is een organisatie die zich richt op publieke dienstverlening binnen de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. De organisatie staat voor een informele werksfeer met korte communicatielijnen en hecht waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers. De cultuur is gericht op samenwerking en het creëren van een prettige werkomgeving voor zowel medewerkers als bezoekers.