Beleidsmaker Cultuur - Verbinder Praktijk En Beleid

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle zoekt een beleidsmaker cultuur die het makersklimaat in de stad versterkt door verbinding te creëren tussen kunstenaars, culturele instellingen en de gemeente. Deze rol omvat het bijdragen aan de Uitvoeringsagenda Cultuur 2025-2028, met focus op cultuur dichtbij de inwoner, een bruisend makersklimaat en talentontwikkeling. De functie is voor 16 uur per week, met een jaarcontract en mogelijkheid tot verlenging.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de uitvoering van het Zwols atelierbeleid door het in kaart brengen van de behoeften van makers.
• Analyseren welke makers op zoek zijn naar ruimte en wat voor ruimte zij nodig hebben.
• Samenwerken met senior beleidsadviseur atelierbeleid om talentontwikkeling te versterken in samenwerking met creatieve opleidingen en culturele instellingen.
• Initiëren van activiteiten die het Zwolse makersklimaat bevorderen, zoals bijeenkomsten over subsidies.
• Bijdragen aan de nieuwsbrief cultuur.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring als Zwolse maker met een goed netwerk binnen de culturele sector.
• Sensitiviteit en het vermogen om verschillende perspectieven te verbinden.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Creatief in het vinden van oplossingen en samenwerkingsgericht.
• Vermogen om met diverse belangen binnen gemeentelijk beleid om te gaan.
• Flexibiliteit in beschikbaarheid, met minimaal één vaste werkdag op dinsdag.

Arbeidsvoorwaarden

• 16 uur per week, hybride werkmodel.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot één jaar verlenging.
• Salaris tussen €3.524 en €5.541 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon van de gemeente.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle hecht waarde aan samenwerking met inwoners, ondernemers en partners, wat bijdraagt aan de hoge kwaliteit van leven in de stad. De organisatie bevordert diversiteit en inclusie, waardoor iedereen zich thuis voelt. Werken voor Zwolle biedt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan een levendige en kleurrijke stad.