Beleidsadviseur Wegbeheer

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Wegbeheer ben je verantwoordelijk voor het adviseren over het beheer van wegen en straten in de stadsdelen van Den Haag, met een focus op kleinschalig onderhoud. Je ontwikkelt en bewaakt uniforme kaders en werkprocessen voor een efficiënt beheer van de openbare ruimte. De rol omvat financiële verantwoordelijkheid voor stedelijke budgetten, het signaleren van inkoopkansen, en betrokkenheid bij aanbestedingen. Je schrijft mee aan de gemeentelijke begroting en jaarrekening, beantwoordt bestuurlijke vragen en zorgt voor beleidsinformatie rondom wegbeheer. Je adviseert verschillende niveaus binnen de organisatie en zoekt naar integrale oplossingen in samenwerking met beleidscollega’s.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over het beheer van wegen en straten in de stadsdelen.
• Ontwikkelen en bewaken van uniforme kaders en werkprocessen.
• Financiële verantwoordelijkheid voor stedelijke budgetten en contracten.
• Signaleren van kansen voor gezamenlijke inkoop en betrokkenheid bij aanbestedingen.
• Evalueren van de inzet per stadsdeel en doen van voorstellen voor budgetverdeling.
• Bijdragen aan de gemeentelijke begroting en jaarrekening.
• Beantwoorden van bestuurlijke vragen en verzorgen van beleidsinformatie.
• Adviseren van wegbeheerders, managementteams en wethouders.
• Vertegenwoordigen van de sector in stedelijke overleggen en projectgroepen.
• Actief afstemmen met beleidscollega’s en aandacht voor bewonersperspectief.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma in civiele techniek of relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein.
• Kennis en inzicht in beleidsprocessen.
• Sterke schriftelijke communicatievaardigheden.
• Ervaring met strategische advisering en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen is een pre.
• Vermogen om snel te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Dienstverlenende en assertieve houding met het vermogen om verwachtingen te managen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €4.430,- en €6.308,- bruto per maand (schaal 11).
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, in te zetten voor extra verlof of salaris.
• Mogelijkheid tot opbouw van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werk- en privébalans met voorzieningen zoals laptop en telefoon.

Over Werkgever

De organisatie werkt voor, met en in de stad en heeft unieke kennis over de leefwereld van bewoners. Ze beheren de openbare ruimte en zijn in staat om verbeteringen in de leefomgeving samen met de wijk op te pakken. De organisatie werkt samen met bewoners, instellingen, bedrijven, en ambtelijke en bestuurlijke collega’s, en vervult een scharnierfunctie tussen de wijk en het stadhuis. Ze zijn expert op het gebied van participatie en hebben een sterk netwerk binnen de gemeente en de wijken.