Beleidsadviseur/Projectleider Mobiliteit En Verkeer

gemeente Simpelveld

Samenvatting

De Gemeente Simpelveld zoekt een Beleidsadviseur/Projectleider mobiliteit en verkeer voor 32-36 uur per week. Deze rol is gericht op de uitvoering van het gemeentelijk mobiliteitsplan en de verdere ontwikkeling van beleid en uitvoeringsprogramma’s op het gebied van verkeer en wegen. De organisatie is in ontwikkeling en biedt ruimte voor inbreng en samenwerking binnen een hecht team.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van het mobiliteitsplan en ontwikkelen van gemeentelijk beleid voor verkeer en wegen.
• Leiden van projecten binnen de vakgebieden mobiliteit, verkeer en wegen.
• Regie voeren op multidisciplinaire projecten en deelname aan regionale netwerken.
• Bijdragen aan de gemeentelijke planning- en controlcyclus en verantwoordelijk zijn voor budgetbeheer van projecten.
• Adviseren over verkeersstructuren en inrichting binnen infrastructurele projecten en gebiedsontwikkelingen.
• Behandelen van verkeersvraagstukken en onderhouden van contacten binnen het netwerk.

Vereisten

• Hbo-niveau, verkregen door een relevante opleiding (bijvoorbeeld HTO-Built Environment of Civiel- en Cultuurtechniek) of werkervaring.
• Affiniteit met verkeer en mobiliteit.
• Overtuigingskracht en besluitvaardigheid.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Analytisch vermogen en in staat om belangen af te wegen.
• Proactieve en resultaatgerichte instelling, met de bereidheid om te leren van tegenslagen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris op basis van functieschaal 10a, maximaal € 5.912 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, dat kan worden gebruikt voor extra verlof, sparen of fiscaal aantrekkelijke reiskostenvergoeding.
• Aanvullende lokale arbeidsvoorwaarden zoals een mobiele telefoon voor privégebruik, leasefietsregeling, fruit op het werk en bedrijfsfitness.

Over Werkgever

De Gemeente Simpelveld is een informele en resultaatgerichte organisatie met korte lijnen en een goede samenwerking tussen collega's en bestuur. De organisatie hecht veel waarde aan de inbreng van medewerkers en streeft naar een duurzame en toekomstbestendige gemeente.