Beleidsadviseur Wmo En Inclusie

gemeente West Betuwe

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Wmo en inclusie bij de gemeente West Betuwe ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en vernieuwen van beleid op het gebied van Wmo-hulpmiddelen en huishoudelijke hulp, evenals het integreren van inclusie- en diversiteitsbeleid. Je werkt aan een inclusieve samenleving waar iedereen kan deelnemen, en je hebt een sleutelrol in het verbinden van beleid met de praktijk. Je onderhoudt contacten met inwoners, partners en platforms, en coördineert projecten zoals de Lokale Inclusieagenda. Je zorgt ervoor dat de digitale sociale kaart, Wegwijs in West Betuwe, actueel blijft.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en vernieuwen van beleid op het gebied van Wmo-hulpmiddelen en huishoudelijke hulp.
• Integreren en implementeren van inclusie- en diversiteitsbeleid binnen de organisatie.
• Bewaken van de implementatie van beleid richting de uitvoering door korte lijnen met uitvoerende collega's.
• Onderhouden van contact met inwoners, (regio)partners en platforms, zoals de Adviesraad Sociaal Domein.
• Coördineren van projecten en evenementen, zoals de Lokale Inclusieagenda en Orange the World.
• Adviseren van bestuur en raad en maatschappelijke ontwikkelingen vertalen naar concrete acties.
• Beheren van de digitale sociale kaart, Wegwijs in West Betuwe, en zorgen voor actuele informatie.

Vereisten

• Een relevante opleiding op HBO-, HBO+ of WO-niveau.
• Aantoonbare ervaring met beleid rondom Wmo en/of inclusie.
• Klantgerichte en begrijpelijke communicatievaardigheden.
• Vermogen om belangen te verbinden en signalen te vertalen naar beleid.
• Flexibiliteit en de bereidheid om je verder te ontwikkelen binnen andere beleidsterreinen.
• Bewustzijn van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en het vermogen om hierop in te spelen.
• Een positieve en enthousiaste houding met een dosis humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 5.419,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling via de eigen Academie.
• Een centraal gelegen, duurzaam gemeentehuis in Geldermalsen, goed bereikbaar met het OV.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe is een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat centraal staat. Dienstverlening staat voorop en er is ruimte voor ideeën en persoonlijke ontwikkeling. De organisatie heeft korte lijnen met bestuurders en biedt werknemers de vrijheid om werktijden flexibel in te delen. Werken bij West Betuwe betekent bijdragen aan een dynamische omgeving waarin groei en ontwikkeling worden gestimuleerd.