Beleidsadviseur Wmo

De BUCH

Samenvatting

De BUCH is op zoek naar een Beleidsadviseur WMO voor een tijdelijke functie van 32 tot 36 uur per week. De rol richt zich op het versterken van de sociale basis en het ontwikkelen van een preventief programma voor ouderen, zodat zij vitaal en zelfstandig kunnen blijven wonen. Dit gebeurt in samenwerking met verschillende teams en ketenpartners binnen het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op WMO en welzijn.
• Samenwerken met sociaal teams en beleidsadviseurs van diverse disciplines, zoals preventieve gezondheid, sport, kunst en cultuur.
• Initiëren van programma's die gericht zijn op het voorkomen van zorgvraagverergering.
• Actief bijdragen aan de uitvoering van het speerpunt 'Gezond en Vitaal ouder worden'.
• Verbinden van verschillende stakeholders, waaronder inwoners en samenwerkingspartners.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding.
• Aantoonbare ervaring binnen het vakgebied, specifiek in het sociaal domein en WMO- en welzijnsbeleid.
• Sterke analytische vaardigheden en creatief in het vinden van innovatieve oplossingen.
• Vermogen om tactvol en met gezag te opereren binnen samenwerkingsverbanden.
• Positieve en bevlogen houding met een focus op resultaat.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per maand, te gebruiken voor extra verlof, opleidingen of andere persoonlijke uitgaven.
• Pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds.
• Meer dan 5 weken vakantie per jaar.
• Vergoeding voor reiskosten of thuiswerken, inclusief laptop en telefoon.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De BUCH is een samenwerking tussen de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. De organisatie streeft ernaar om als één werkorganisatie te functioneren binnen het sociaal domein, met teams die zich richten op Jeugd, Preventie, WMO, Beleid en Ondersteuning. De BUCH biedt een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers en heeft een eigen academie voor opleidingen en trainingen. De organisatie hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans en biedt mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuiswerken.