Beleidsadviseur Warmte- En Energietransitie

gemeente Waddinxveen

Samenvatting

De Gemeente Waddinxveen zoekt een beleidsadviseur warmte- en energietransitie die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van innovatief beleid op het gebied van duurzame energie. Deze rol vereist een actieve bijdrage aan de energietransitie van de gemeente, met directe interactie met het bestuur en een focus op samenwerking binnen een multidisciplinair team.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van strategische en tactische beleidsadviezen op basis van actuele ontwikkelingen in de warmte- en energietransitie.
• Voortouw nemen in de beleidsontwikkeling en formuleren van innovatieve strategieën die cruciaal zijn voor besluitvorming.
• Ondersteunen van projectleiders in zowel inhoudelijke als bestuurlijke processen.
• Coördineren van aanvragen voor Rijksgelden en bijdragen aan grootschalige initiatieven, zoals energiebesparingsaanpakken.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in diverse overlegvormen en zorgen voor een integrale afweging van relevante belangen.
• Adviseren van wethouders en het gemeentebestuur om hen te ondersteunen bij belangrijke beslissingen.
• Evalueren van beleid en monitoren van de voortgang van de duurzaamheidstransitie.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal vier jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur.
• Kennis van en ervaring met bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen.
• Affiniteit met duurzaamheid en energietransitie (pre).
• Vermogen om vertrouwen te creëren bij projectleiders, bestuurders en de gemeenteraad.
• Strategisch inzicht en omgevingsbewustzijn.
• Goede adviesvaardigheden en het vermogen om met tegengestelde belangen om te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.072,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Flexibele werkmogelijkheden met thuiswerkvoorzieningen, laptop, smartphone, en reiskostenvergoeding.
• Aandacht voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling met een ruim opleidingsbudget.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Over Werkgever

De Gemeente Waddinxveen biedt een prettige werksfeer, veel vrijheid en een goede werk-privébalans. De organisatie waardeert ondernemerschap en eigen initiatief, en biedt een uitdagende baan binnen een groeiende organisatie. Medewerkers worden aangemoedigd om zich te ontwikkelen en samen successen te vieren.