Beleidsadviseur Schoon En Afvalvrij

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Schoon en Afvalvrij ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op een schoner en afvalvrij Amsterdam. Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en innovatie, waarbij je jouw kennis van afval en grondstoffen inzet om concrete oplossingen te vinden voor actuele problemen in de stad. Je analyseert data en trends, adviseert bestuur en management, en werkt samen met verschillende stakeholders om duurzame en efficiënte afvaloplossingen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van data en trends rondom afvalstromen en schoonmaakproblemen en deze vertalen naar beleidsvoorstellen.
• Opstellen van adviezen voor bestuur en management over onder andere afvalscheiding en nieuwe inzamelmethoden.
• Samenwerken met gemeentelijke afdelingen, bewonersgroepen en ondernemers om draagvlak te creëren voor initiatieven.
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering en aandragen van verbeteroplossingen, zoals efficiëntere inzamelroutes.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in overleggen met andere steden en organisaties om kennis en best practices uit te wisselen.
• Begeleiden van pilots en projecten, van planvorming tot evaluatie, zoals proefprojecten voor afvalvrije winkelgebieden.

Vereisten

• Een WO-diploma.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in strategische beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering.
• Minimaal 2 jaar ervaring met afval- en grondstoffenbeleid, specifiek gericht op fijn huishoudelijk afval.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en adviezen op basis van data-analyse.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, visie, inventiviteit, en analytisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.172,- en € 6.999,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de mogelijkheid tot een onbepaalde tijd overeenkomst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Directie Afval & Grondstoffen is onderdeel van het cluster Stadsdelen, Beheer en Dienstverlening (SBD) en richt zich op het inzamelen en verwerken van huishoudelijk afval. De afdeling Beleid, Strategie & Projecten is verantwoordelijk voor beleidsvorming en -realisatie. De organisatie streeft ernaar een goede werkgever te zijn die diversiteit waardeert en een personeelsbestand heeft dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam.