Beleidsadviseur Parkeren En Mobiliteit

gemeente Heemstede

Samenvatting

De Gemeente Heemstede is op zoek naar een Beleidsadviseur Parkeren en Mobiliteit voor 36 uur per week. De rol richt zich op het verder ontwikkelen van het parkeerbeleid, waaronder de invoering van betaald parkeren en het aanpassen van beleidsdocumenten en verordeningen. De adviseur werkt samen met een team en externe partijen aan verkeers- en mobiliteitsvraagstukken in Heemstede en de regio Zuid-Kennemerland.

Verantwoordelijkheden

• Uitwerken en implementeren van parkeerbeleid, inclusief de invoering van betaald parkeren.
• Aanpassen van relevante beleidsdocumenten en verordeningen.
• Beheren van de aanbesteding voor parkeerautomaten.
• Verwerken van aanpassingen in diverse systemen.
• Samenwerken met collega’s en externe partijen zoals de provincie en regio-gemeenten om verkeersbeleid te ontwikkelen.
• Actief bijdragen aan de oplossing van mobiliteitsvraagstukken in Heemstede en Zuid-Kennemerland.

Vereisten

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Een relevante opleiding, bij voorkeur met een verkeerskundige achtergrond.
• Ervaring in verkeer en/of parkeren is een pré.
• Gedreven, besluitvaardig en in staat om externe partijen aan te sturen.
• Creativiteit, lef, humor en initiatief zijn gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot € 5.691,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget van 17%, dat onder andere vakantiegeld en eindejaarsuitkering omvat.
• Vitaliteitsbudget van € 185,- bruto per jaar en een tegemoetkoming in ziektekosten van € 168,- bruto per jaar.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Betaald ouderschapsverlof van 13 weken naast wettelijk verlof.

Over Werkgever

De Gemeente Heemstede bestaat uit 240 medewerkers die zich inzetten voor een prettige leefomgeving voor 27.000 inwoners. Het team Ruimtelijk Beleid, bestaande uit 20 collega's, werkt aan diverse thema’s zoals wonen, energietransitie, duurzame mobiliteit en circulaire economie. De organisatie biedt een collegiale werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk/privébalans.