Beleidsadviseur Onderwijs

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist zoekt een Beleidsadviseur Onderwijs voor 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de regie op de Agenda Jeugd en Onderwijs (AJO) en zorg je ervoor dat deze agenda wordt gevolgd. Je start projecten, stelt beleid op en monitort de uitvoering. Belangrijke onderwerpen zijn de ontwikkeling van hulp aan de jeugd in het onderwijs en inclusief onderwijs. Je fungeert als schakel tussen de gemeentelijke organisatie en de scholen, die bestaan uit 19 schoolbesturen. Je hebt veel contact met deze scholen en bent het aanspreekpunt voor de wethouder op het gebied van onderwijs.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op de Agenda Jeugd en Onderwijs (AJO).
• Projecten opstarten en beleid opstellen.
• Monitoren en borgen van de uitvoering van beleid.
• Overleggen met scholen op lokaal en regionaal niveau.
• Voorzitter zijn van het directeurenoverleg Primair Onderwijs en acties in gang zetten.
• Beleid rondom kinderopvang en toezicht op kinderopvang ontwikkelen.
• Algemene wettelijke werkzaamheden rondom Openbaar Onderwijs uitvoeren.
• Samenwerken met collega-beleidsadviseurs en andere beleidsterreinen zoals mentaal welzijn, veiligheid, inclusie en jeugdzorg.

Vereisten

• Hbo-/wo-diploma in een relevante richting.
• Aantoonbare affiniteit met of werkervaring in het onderwijs, inclusief kennis van rijks- en regionale ontwikkelingen.
• Ervaring in het opstellen van beleidsstukken.
• Resultaatgericht, nieuwsgierig en een goede netwerker.
• Oplossingsgericht denken en beschikken over een politiek-bestuurlijke antenne.
• Sterk analytisch vermogen met een praktische insteek.
• Vermogen om kansen en risico’s inzichtelijk te maken en om te gaan met verschillende standpunten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand (schaal 10 Cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het brutosalaris voor extra salaris, vakantieverlof of opleidingsbijdragen.
• Goed ABP-pensioen en een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met kans op verlenging.
• Uitgebreid onboardingsprogramma met introductiedagen.
• Mogelijkheid voor tijd- en plaatsonafhankelijk werken.
• Duurzaamheidsinitiatieven zoals een fietsplan en volledige vergoeding van OV-kosten.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via de Zeist Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 450 medewerkers die zich inzetten voor de 67.000 inwoners. De organisatie waardeert betrokkenheid en authenticiteit, en werkt volgens de kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en informeel, met korte lijnen en veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. De gemeente staat open voor diverse achtergronden en ervaringen en moedigt medewerkers aan om hun kwaliteiten en zelfkennis in te zetten om uitdagingen aan te gaan.