Beleidsadviseur Migratie (Thema Inburgering)

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een beleidsadviseur migratie met een focus op inburgering. De rol omvat het ontwikkelen en evalueren van het inburgeringsbeleid 'Thuis in Eindhoven', waarbij de adviseur moet navigeren tussen lokaal en landelijk beleid. De functie vereist een langdurige inzet en biedt de kans om bij te dragen aan de integratie van statushouders in de stad.

Verantwoordelijkheden

• Evalueren en actualiseren van het beleidskader inburgering 'Thuis in Eindhoven'.
• Formuleren van aanvullende beleidsdoelen met aandacht voor de Eindhovense aanpak.
• Uitwerken van beleidsdoelen en opstellen van plannen van aanpak voor implementatie.
• Adviseren van het college en de gemeenteraad over strategische keuzes en vraagstukken rondom inburgering.
• Voorbereiden van portefeuille- en bestuurlijke overleggen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in landelijke en regionale overleggen en lobbyactiviteiten.
• Opstellen van beleidsinhoudelijke kaders voor inkoop-, aanbestedings- en subsidietrajecten.
• Analyseren van resultaten en cijfers voor beleidsbijsturing.
• Bijdragen aan de gemeentelijke planning- en control cyclus, inclusief begroting en jaarrekening.
• Samenwerken met andere beleidsadviseurs en de Adviseur Uitvoering voor een integraal inburgeringstraject.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Meerdere jaren ervaring in beleidsontwikkeling binnen het thema migratie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Wet Inburgering 2021 en de Participatiewet.
• Inzicht in gemeentelijke organisatie en politieke besluitvorming; ervaring binnen de gemeente is een plus.
• Ervaring met inkoop en subsidie als sturingsmiddel voor beleid.
• Resultaatgericht met het vermogen om hoofd- van bijzaken te scheiden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om weerstand te weerstaan en koersvast te blijven.
• Teamspeler met verbindende kwaliteiten.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.465 en € 6.343 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en autokilometers.
• Jaarlijkse bijdrage voor vitaliteitsactiviteiten tot maximaal €240 netto.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een inclusieve en innovatieve stad. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke kernwaarden, en de organisatie streeft ernaar een omgeving te bieden waar iedereen zich thuis voelt. De gemeente biedt een informele cultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans en stimuleert medewerkers om impact te maken in de stad.