Beleidsadviseur Maatschappelijke Accommodaties En Vastgoed – Herhaalde Oproep

gemeente Epe

Samenvatting

De Gemeente Epe zoekt een Beleidsadviseur Maatschappelijke Accommodaties en Vastgoed. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid dat de toekomstbestendigheid van maatschappelijke accommodaties en gemeentelijk vastgoed waarborgt. Je werkt samen met inwoners en verenigingen en vertaalt beleidsvisies naar concrete projecten. De functie biedt ruimte voor eigen inbreng en initiatief.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid voor maatschappelijke accommodaties en gemeentelijk vastgoed.
• Coördineren van werkzaamheden tussen verschillende teams en adviseren van directie, college en gemeenteraad.
• Omzetten van visies naar afwegingskaders en concrete projecten voor duurzame accommodaties.
• Beheren van accounthouderschap en subsidiëring van maatschappelijke accommodaties.
• Organiseren van vastgoedoverleg en adviseren over exploitatie, beheer en verduurzaming van vastgoed.
• Contact onderhouden met betrokken verenigingen, stichtingen en gebruikers.
• Inspiratie opdoen bij andere gemeenten en fungeren als overlegpartner voor andere beleidsadviseurs.

Vereisten

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur bij de overheid.
• Kennis van gemeentelijk vastgoed en maatschappelijke accommodaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om helder en daadkrachtig te adviseren.
• Planmatig denken en in staat om samen met anderen tot concrete afspraken te komen.
• Initiatiefrijk en in staat om prioriteiten te stellen in een politiek speelveld.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.097 en €5.912 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur, schaal 10A).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren bij het gemeentehuis.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Bijdrage aan pensioen bij ABP en zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Ouderschapsverlof met een groot deel van het salaris doorbetaling.

Over Werkgever

De Gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en een team van ruim 200 medewerkers. De organisatie staat bekend om zijn informele sfeer, korte communicatielijnen en ruimte voor eigen initiatief. Het team Ontwikkeling Samenleving bestaat uit 22 betrokken collega's die zich bezighouden met beleidsontwikkeling en inwonerinitiatieven in het sociaal domein. De gemeente hecht waarde aan werkgeluk en biedt een warm welkom voor nieuwe medewerkers, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor frisse ideeën.