Beleidsadviseur Jeugd

gemeente Zaanstad

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Jeugd bij de gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en monitoring van de Onderwijs – Jeugdhulpagenda. Je werkt op het snijvlak van jeugd en onderwijs en zorgt voor een samenhangende aanpak voor leerlingen die ondersteuning nodig hebben. Dit doe je door samen te werken met ouders, onderwijspartners, jeugdhulpaanbieders en andere betrokkenen. Je richt je op het versterken van ondersteuningsnetwerken en het monitoren van zorgarrangementen, zoals dyslexiezorg en het Thuiszitterspact.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en monitoren van de Onderwijs – Jeugdhulpagenda.
• Versterken van ondersteuningsnetwerken rondom scholen, inclusief samenwerking met GGD, jeugdteams en sociaal wijkteams.
• Monitoren van dyslexiezorg en het Thuiszitterspact.
• Adviseren van het bestuur en bijdragen aan de planning & controle-cyclus ter verbetering van processen.
• Samenwerken met collega's binnen het brede kennisgebied jeugd, onderwijs en sociaal domein.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar werkervaring in een beleidsadviserende functie.
• Kennis van de Jeugdwet en het onderwijs.
• Affiniteit met de politieke context en bestuurlijke besluitvorming.
• Sterke schriftelijke vaardigheden en het vermogen om onafhankelijk en verantwoordelijk te handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.264 en €6.072 bruto per maand (schaal 11), afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor extra vakantiedagen, opleidingen, of salaris.
• Flexibele werkuren met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en telt ruim 200.000 inwoners. Met ongeveer 1.800 medewerkers streeft de gemeente naar een vitale en inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gewaardeerd. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en biedt een dynamische werkomgeving waarin lef, pionieren en eigen regie centraal staan. De organisatie richt zich op het bouwen van bruggen tussen verschillende culturen en leefomgevingen.