Beleidsadviseur Inwoner- En Overheidsparticipatie

gemeente Goes

Samenvatting

De gemeente Goes is op zoek naar een Beleidsadviseur Inwoner- en Overheidsparticipatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en implementeren van participatiebeleid, met een focus op de lokale democratie en de wet Versterking Participatie op Decentraal Niveau. Je werkt samen met diverse stakeholders en stimuleert een cultuur van participatie binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Aanjagen van het participatiebeleid ‘Het Goese Gesprek’.
• Evalueren en verbeteren van het participatiebeleid en opstellen van een jaarlijks Jaarverslag participatie.
• Adviseren van het managementteam, wethouder en college over participatievraagstukken.
• Bereiken van een bredere en diversere groep inwoners voor participatietrajecten door innovatieve participatievormen.
• Overzicht houden op participatietrajecten binnen en buiten de organisatie.
• Fungeren als vraagbaak voor collega’s van andere afdelingen met betrekking tot participatie.
• Proactief volgen van trends en ontwikkelingen in wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet.
• Samenwerken met andere afdelingen aan overheidsparticipatie en het uitdaagrecht.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een vergelijkbare functie.
• Duidelijke communicatiestijl met overtuigingskracht.
• Open houding en benaderbaarheid.
• Vermogen om verschillende (doel)groepen met elkaar te verbinden.
• Politiek-sensitief.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 5.519,00 (schaal 10), met mogelijke uitloop naar € 6.308,00.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, in te zetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren, fietsregeling en reiskostenvergoeding.
• 27 vakantiedagen.
• Goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden en -dagen (in overleg).
• Tegemoetkoming in reiskosten.

Over Werkgever

De gemeente Goes is een organisatie die samenwerking, proactiviteit en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel heeft staan. Met een team van 35 medewerkers binnen de afdeling Concern werk je aan de belangen van meer dan 40.000 inwoners. De gemeente biedt een omgeving waarin persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd, met de mogelijkheid om impact te maken in de lokale gemeenschap.