Beleidsadviseur Participatie

gemeente Westerwolde

Samenvatting

De Gemeente Westerwolde zoekt een ervaren beleidsadviseur participatie met affiniteit voor re-integratie en de Sociale Werkvoorziening. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van beleid en fungeer je als adviseur voor de wethouder en het college. Je werkt binnen een kleine, wendbare organisatie die gebiedsgericht werkt en waarde hecht aan collegialiteit en verantwoordelijkheid.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van beleid voor participatie en re-integratie.
• Adviseren van de wethouder en het college, en fungeren als sparringpartner.
• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en ondersteunen van gemeentelijke standpuntbepaling binnen de Gemeenschappelijke Regelingen Afeer en Wedeka.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in de Arbeidsmarktregio ‘Werk in Zicht’ en voorbereiden van regionale overleggen.
• Ontwikkelen van re-integratiebeleid en projecten die inwoners ondersteunen richting werk.
• Organiseren van verantwoording aan het Rijk en volgen van veranderingen in wet- en regelgeving om deze te vertalen naar lokaal beleid.
• Samenwerken met teamleiders van gebiedsteams voor de uitvoerbaarheid van beleid.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Inzicht in het politiek-bestuurlijke speelveld en vaardigheid om helder te adviseren.
• Standvastigheid en zorgvuldigheid bij het omgaan met diverse belangen.
• Affiniteit met participatie, re-integratie en bij voorkeur de Sociale Werkvoorziening.
• Vermogen om vooruit te denken en structuur aan te brengen.
• Vaardigheid in het schrijven van heldere bestuurlijke teksten zoals annotaties en collegevoorstellen.
• Ook kandidaten zonder jarenlange ervaring, maar met aantoonbaar talent en leercapaciteit, worden aangemoedigd om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10A, maximaal € 5.947,- bruto per maand op basis van 36 uur (peildatum 1 januari 2026).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling in een stimulerende organisatie.
• Hybride werkmodel met een balans tussen thuis en op kantoor werken.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Uitstekende pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Westerwolde is een kleine, flexibele organisatie die zich richt op gebiedsgericht werken. De organisatie waardeert talent, kennis en kunde van medewerkers en stimuleert initiatief en verantwoordelijkheid. De cultuur is informeel en collegiaal, met nadruk op respectvolle communicatie en het vermogen om buiten de gebaande paden te denken.