Beleidsadviseur Energietransitie

gemeente Wassenaar

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Energietransitie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de energietransitie binnen de gemeente Wassenaar. Je fungeert als strategische sparringpartner voor diverse stakeholders, waaronder het management en de gemeenteraad. Je werkt binnen het team van Ruimtelijke Ordening en bent betrokken bij het ontwikkelen van beleid en uitvoeringsplannen voor duurzame warmte. Je vertaalt de warmtevisie naar de omgevingsvisie en -plannen, en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als strategische sparringpartner voor collega's, management, wethouder, college en gemeenteraad.
• Uitwerken van het warmteprogramma in beleid en buurtuitvoeringsplannen.
• Vertalen van de duurzame warmtevisie naar de omgevingsvisie en -plannen.
• Beheren van beleidsuitdagingen, zoals de organisatie van energie delen.
• Ontwikkelen van beleidsinstrumenten voor Verenigingen van Eigenaren (VvE’s) en particuliere verhuurders.
• Monitoren en evalueren van beleidsdoelen en bijbehorende projecten.

Vereisten

• Een relevante opleiding op HBO- of WO-niveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een gemeentelijke context.
• Expertise in het vakgebied, met flexibiliteit en enthousiasme.
• Sterke gestructureerde werkhouding en goede samenwerkingsvaardigheden.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, inzetbaar voor extra inkomen, verlof, opleidingen, en meer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en hybride werken.
• Bijdragen aan zorgverzekering en pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Bijdragen voor sport en reiskosten.

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente met ongeveer 27.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust, naast Den Haag. De organisatie heeft een platte structuur met ongeveer 300 medewerkers, waar een open en collegiale sfeer heerst. Kernwaarden zoals respect, verantwoordelijkheid, omgevingsgerichtheid en samenwerking zijn leidend in de werkcultuur. De gemeente biedt ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng.