Beheerder Riolering & Water

gemeente Zevenaar

Samenvatting

Als Beheerder Riolering & Water bij de gemeente Zevenaar ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het riool- en watersysteem. Je werkt aan innovatieve projecten gericht op klimaatadaptatie en duurzame oplossingen, en speelt een cruciale rol in het waarborgen van een gezond en veilig water- en rioolsysteem voor de inwoners. Je bent onderdeel van een team dat zich richt op het optimaliseren van de infrastructuur en het opstellen van onderhouds- en vervangingsprogramma's.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en onderhouden van het riool- en watersysteem.
• Onderzoeken van de onderhoudsstaat en doen van verbetervoorstellen.
• Opstellen van meerjarige onderhouds- en vervangingsprogramma's samen met collega’s.
• Bijhouden van het beheersysteem en coördineren van werkvoorbereiding en inspecties.
• Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners en bedrijven met vragen of meldingen.
• Efficiënte toepassing van mechanische rioolbeheersystemen (SAM en CARS).
• Samenwerken met waterschap en omliggende gemeenten voor optimalisatie van het gemalenbeheersysteem.
• Beoordelen van ruimtelijke en revitaliseringsprojecten in de ontwerpfase.

Vereisten

• Mbo 4-niveau in elektrotechniek (TSI of TBI).
• Technische kennis van riool- en watersystemen of bereidheid om deze kennis snel op te doen.
• Ervaring met digitale riolerings- of openbare ruimtebeheersystemen is een pré.
• Kennis van CAD-software en assetmanagement is een pluspunt.
• In bezit van een NEN 3140-certificaat.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.
• Vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.206 en €4.499 bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 8).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor opleidingen of extra verlof.
• Vergoeding voor duurzame reiskosten, bijvoorbeeld €0,40 per kilometer bij fiets- of voetvervoer.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Flexibiliteit in werktijden en -locaties.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheden voor het kopen of verkopen van vrije dagen.
• Voorzieningen zoals een telefoon en laptop.
• Unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een dynamische organisatie die zich richt op het versterken van haar afdelingen met zowel jonge talenten als ervaren professionals. De gemeente biedt een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en zich ontwikkelen, met aandacht voor vitaliteit en samenwerking binnen een collegiaal team.