Beheerder Riolering En Water

Noaberkracht

Samenvatting

Als Beheerder Riolering en Water bij Noaberkracht ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het gemeentelijke rioleringssysteem. Je werkt aan de vrijvervalriolering en de mechanische en elektrische onderdelen van het rioleringsstelsel. Je speelt een cruciale rol in het plannen van onderhoud, het onderzoeken van de onderhoudsstaat en het actualiseren van het meerjarig onderhouds- en vervangingsprogramma. Tevens fungeer je als aanspreekpunt voor inwoners en bedrijven en ondersteun je beleidsmedewerkers met jouw expertise.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en onderhouden van het gemeentelijke rioleringssysteem.
• Plannen van toekomstig onderhoud en bijdragen aan de continue verbetering van beheer en onderhoud.
• Onderzoeken van de onderhoudsstaat van het rioleringsstelsel.
• Opstellen en actualiseren van het meerjarig onderhouds- en vervangingsprogramma voor rioleringen, inclusief rioolrenovaties.
• Actueel houden van het beheersysteem.
• Toetsen van plannen op het gebied van water en riolering.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor inwoners, bedrijven, aannemers en ingenieursbureaus met betrekking tot riolering.
• Actief samenwerken met collega's van de buitendienst bij verstoppingen en calamiteiten.
• Ondersteunen van beleidsmedewerkers met praktische kennis en ervaring.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek of watermanagement.
• Opleiding bij Stichting Rioned of Wateropleidingen is een pluspunt.
• Enige ervaring als beheerder van (druk)rioleringen of in een vergelijkbare rol.
• Technische kennis van riolering(stelsels) of bereidheid deze kennis op te doen.
• Kennis van en ervaring met beheersystemen gericht op riolering en openbare ruimte.
• Ervaring met CAD en GIS-software is een pluspunt.
• Kennis van assetmanagement is een pluspunt.
• Geen 9 tot 5 mentaliteit; je werkt waar en wanneer nodig.
• Vermogen om zelforganiserend te werken en actief samen te werken met collega's en externe partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dynamische werkomgeving voor twee gemeentebesturen en een uitvoeringsorganisatie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Noaberkracht Academie.
• Salaris tussen € 3.206,00 en € 5.033,00 bruto per maand (schaal 8-9, CAO SGO) op basis van een 36-urige werkweek.
• Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor persoonlijke uitgaven.
• Een tijdelijk contract van een jaar met de intentie tot een vast dienstverband.

Over Werkgever

Noaberkracht is verantwoordelijk voor het creëren en onderhouden van een veilige en fijne openbare ruimte, waar inwoners elkaar ontmoeten en waar natuur en recreatie samenkomen. De organisatie streeft naar een informele werksfeer met korte communicatielijnen en hecht waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers.