Beheerder Natuur & Landschap

gemeente Soest

Samenvatting

Als Beheerder Natuur & Landschap bij de gemeente Soest ben je verantwoordelijk voor het beheer van een groen buitengebied van meer dan 1000 hectare. Je draagt bij aan de biodiversiteit en het klimaatbestendig beheer van het landschap, dat varieert van zandgronden en bossen tot natte natuur in de Eemvallei. Je werkt samen met experts en inwoners om een gezonder landschap te creëren en hebt een directe impact op de natuurkwaliteit binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en ontwikkelen van natuurterreinen, bermen, sloten en landschapselementen.
• Onderhouden van duikers, stuwen en faunapassages voor effectief waterbeheer.
• Opstellen van plannen voor onderhoud, beheer en monitoring van natuurgebieden.
• Vertalen van landschappelijke ideeën naar beplantingsplannen en werktekeningen.
• Bewaken van de begroting en aansturen van aannemers voor projectuitvoering.
• Adviseren van het bestuur over natuurbeheer, recreatie en flora- en faunabeheer.
• Aanvragen van subsidies en ondersteunen van inwoners bij groene initiatieven.
• Deelnemen aan projectgroepen en kennisuitwisseling met andere terreinbeheerders.
• Bijhouden van actuele en complete beheerdata voor besluitvorming.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding in Bos- en Natuurbeheer of Landschapsbeheer.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbaar werkveld is een pré.
• Kennis van natuurbeschermingswetgeving en ervaring met het beheren van graslanden en natte natuur.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor interactie met inwoners, vrijwilligers en stakeholders.
• Initiatiefrijk, overtuigingskracht en in staat om verbinding te leggen tussen beleid en uitvoering.
• Resultaatgericht en gericht op samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 4.811 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
• Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• 17,05% individueel keuze budget bovenop het salaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof en een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.
• Een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en prettige werksfeer.

Over Werkgever

De gemeente Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie, gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug. De gemeente telt ongeveer 47.000 inwoners en is omgeven door prachtige natuur, waaronder bossen en heidevelden. Soest streeft naar duurzaamheid en heeft de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. De gemeente heeft recentelijk het certificaat voor de CO2-prestatieladder behaald. Kernwaarden zoals vertrouwen, samenwerking en leren staan centraal in de organisatie, die zich richt op een toekomstbestendig Soest in samenwerking met collega's, bestuur en de samenleving.