Beheerder Natuur & Landschap

gemeente Soest

Samenvatting

Als Beheerder Natuur & Landschap bij de gemeente Soest ben je verantwoordelijk voor het beheer van een groen buitengebied van meer dan 1000 hectare. Je werkt aan de versterking van biodiversiteit en het klimaatbestendig beheer van natuurterreinen, bermen, sloten en landschapselementen. Je stelt plannen op voor onderhoud en ontwikkeling, en je bent het aanspreekpunt voor externe partijen en het bestuur. Samenwerking met inwoners en andere terreinbeheerders is essentieel in deze rol.

Verantwoordelijkheden

• Beheer en ontwikkeling van natuurterreinen, bermen, en landschapselementen.
• Onderhouden van duikers, stuwen en faunapassages voor effectief waterbeheer.
• Opstellen van onderhouds- en beheerplannen, inclusief beplantingsplannen en werktekeningen.
• Bewaken van de begroting en aansturen van aannemers bij de uitvoering van projecten.
• Adviseren van het bestuur over natuurbeheer, recreatie en flora- en faunabeheer.
• Aanvragen van subsidies en ondersteunen van inwoners bij groene initiatieven.
• Bijdragen aan de actualisatie van de Bosnota en het Landschapsontwikkelingsplan.
• Actueel houden van beheerdata voor onderbouwde besluitvorming.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding in Bos- en Natuurbeheer of Landschapsbeheer.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbaar werkveld is een pré.
• Kennis van natuurbeschermingswetgeving en ervaring met het beheren van graslanden en natte natuur.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om te netwerken met inwoners en stakeholders.
• Initiatiefrijk, overtuigingskracht en in staat om verbinding te leggen tussen beleid en uitvoering.
• Resultaatgericht en samenwerkingsgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32-36 uur.
• Salaris van maximaal € 4.811 bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden.
• 17,05% individueel keuze budget bovenop het salaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof en een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.
• Een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en prettige werksfeer.

Over Werkgever

Gemeente Soest is een moderne en betrokken organisatie met een rijke historie, gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug. De gemeente telt ongeveer 47.000 inwoners en is actief bezig met duurzaamheid, met als doel CO2-neutraal te zijn in 2050. Soest heeft recent het certificaat voor de CO2-prestatieladder behaald. De kernwaarden van de gemeente zijn vertrouwen, samenwerking en leren, met de focus op een toekomstbestendig Soest.