Auditor/Senior Vic-Adviseur

Samenwerking A2 Gemeenten

Samenvatting

De functie van Auditor/Senior VIC-adviseur bij Samenwerking A2 Gemeenten richt zich op het versterken van interne beheersing en het vergroten van verantwoordelijkheidsgevoel binnen de organisatie. De rol vereist een combinatie van inhoudelijke kennis van administratieve organisatie en interne controle (AO/IC) met coachend leiderschap. De Auditor/Senior VIC-adviseur heeft de verantwoordelijkheid om processen te optimaliseren, medewerkers te begeleiden en het team zelfstandiger te laten werken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over en ontwikkelen van proces- en risicomanagement.
• Opzetten en doorontwikkelen van het systeem van verbijzonderde interne controle (AO/IC).
• Ondersteunen bij het opstellen van het jaarlijkse normenkader voor de rechtmatigheidsverantwoording.
• Opstellen en coördineren van het jaarlijkse AO/IC-plan en de uitvoering van VIC-controles.
• Reviewen van interne controles en geven van een onafhankelijk oordeel over rechtmatigheid van de jaarrekening.
• Coördineren van de SISA-verantwoording.
• Implementeren en borgen van PDCA-cycli en risico-gestuurde sturing.
• Coachen en begeleiden van het team bij het versterken van procesbewustzijn en eigenaarschap.

Vereisten

• Diepgaande kennis van administratieve organisatie en interne controle (AO/IC).
• Bij voorkeur Register Accountant.
• Ervaring met het inrichten en optimaliseren van werkprocessen.
• Coachende stijl van werken met focus op eigenaarschap, samenwerking en initiatief.
• Strategisch inzicht en de vaardigheid om continu verbeteren te verbinden aan organisatiedoelen.
• Ervaring met PDCA-cycli, risicosturing en procesgericht werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutosalaris van minimaal €4.264,00 en maximaal €6.072,00 (schaal 11, CAO SGO), afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,47% voor extra verlof, opleidingen of fiscaal aantrekkelijke aankopen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 75 km enkele reis) of 100% OV-vergoeding op basis van 2e klasse.
• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en ontwikkeling.

Over Werkgever

De Samenwerking A2-gemeenten omvat de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard, die gezamenlijk bedrijfsvoeringstaken hebben gebundeld. De organisatie waardeert deskundigheid, betrokkenheid, vernieuwing en samenwerking. Medewerkers worden aangemoedigd om met plezier en trots te werken, met een focus op het bouwen aan een sterke samenwerkingsorganisatie.