Assistent-Projectleider

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een assistent-projectleider voor de afdeling Stadsrealisatie. Deze afdeling richt zich op het verbeteren van de stad door middel van diverse projecten, zoals het ontwikkelen van nieuwe wijken, het vernieuwen van de binnenstad en het aanleggen van snelfietsroutes. De assistent-projectleider speelt een cruciale rol in het realiseren van deze projecten door het opstellen van planningen, risicomanagement, en het aanvragen van vergunningen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en bewaken van projectplanningen, rapporteren van afwijkingen aan projectverantwoordelijken.
• Organiseren van risicosessies en opstellen van risicodossiers.
• Tijdig aanvragen van benodigde vergunningen en ontheffingen.
• Volgen van relevante wet- en regelgeving en aanpassingen doorvoeren in planningen.
• Adviseren van projectleiders bij knelpunten en kansen, en waarnemen van hun taken bij afwezigheid.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met projectmatig werken, inclusief het opstellen van planningen en risicomanagement voor complexe projecten.
• Kennis van ruimtelijke ontwikkelings- en inrichtingsprocessen voor woningen, bedrijven, kantoren en infrastructuur.
• Bij voorkeur ervaring met geautomatiseerde planningssystemen zoals MS Projects en risicomanagementtools zoals Risman.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, gestructureerde werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met de mogelijkheid om extra verlofdagen aan te kopen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, met flexibiliteit in werkplek en -tijden.
• Opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zowel fysiek als digitaal.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is een dynamische en historische stad die zich inzet voor een leefbare toekomst. De afdeling Stadsrealisatie werkt professioneel en samen, met aandacht voor respectvolle communicatie en verantwoordelijkheid. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de ontwikkeling van de oudste stad van Nederland, met ruimte voor innovatie en samenwerking. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt kandidaten met verschillende achtergronden aan om te solliciteren.