Assistent-Projectleider

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een assistent-projectleider voor de afdeling Stadsrealisatie. Deze afdeling richt zich op het realiseren van projecten die de stad mooier, duurzamer en leefbaarder maken, zoals de ontwikkeling van nieuwe wijken en de verbetering van infrastructuur. De assistent-projectleider speelt een cruciale rol in het opstellen van planningen, het beheren van risico’s en het aanvragen van vergunningen voor diverse stadsprojecten.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en bewaken van planningen voor verschillende projecten, rapporteren van afwijkingen aan projectverantwoordelijken.
• Organiseren van risicosessies en opstellen van risicodossiers, toezicht houden op risicobeheersing.
• Tijdig regelen van benodigde vergunningen en ontheffingen.
• Volgen van relevante wet- en regelgeving en planningen hierop aanpassen.
• Adviseren van projectleiders bij knelpunten en kansen, en waarnemen in hun afwezigheid.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met projectmatig werken, planningen opstellen en risicomanagement voor complexe projecten.
• Kennis van en ervaring met ruimtelijke ontwikkelings- en inrichtingsprocessen voor woningen, bedrijven en infrastructuur.
• Bij voorkeur ervaring met geautomatiseerde planningssystemen zoals MS Projects en eventueel Risman voor risicomanagement.
• Proactieve en energieke houding, met sterke communicatievaardigheden en het vermogen om gestructureerd en onder druk te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur, ingedeeld in schaal 10.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met mogelijkheden voor extra verlofdagen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, met ruimte voor persoonlijke aanpassing van werkplek en tijden.
• Opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zowel fysiek als digitaal.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en staat bekend om zijn rijke historie en levendige cultuur. De organisatie streeft naar een prettige en resultaatgerichte werksfeer, waarin samenwerking en respect centraal staan. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een stad die voortdurend in ontwikkeling is, met aandacht voor zowel de geschiedenis als de toekomst. De gemeente biedt een omgeving waar medewerkers hun werk op hun eigen manier kunnen doen, met ruimte voor creativiteit en innovatie.