Assetmanager Riolering, Drainage En Grondwater

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een Assetmanager Riolering, Drainage en Grondwater. Deze rol is cruciaal voor het effectief beheer en onderhoud van de riolering en drainage, met een focus op het ontwikkelen van een vervangingsstrategie en het verbeteren van data. De functie valt binnen het Programma Riolering en Stedelijk Water, dat zich richt op het creëren van een klimaatbestendig watersysteem en het onderhouden van gemeentelijke waterzorgplichten.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van gedetailleerde beheer- en inspectieplannen voor riolering en drainage.
• Programmering van onderhouds- en vervangingswerkzaamheden.
• Samenwerken met collega's op het gebied van duurzaamheid, gebiedsontwikkeling, groenbeheer en biodiversiteit.
• Adviseren van projectleiders, gemeentebestuur en andere belanghebbenden over water- en rioolbeheer.
• Begeleiden van externe bureaus bij onderzoeken naar riolering en waterbeheer.
• Werken binnen een team van assetmanagers en afstemmen met interne en externe stakeholders om techniek, financiën en gebruikersbehoeften te optimaliseren.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals Civiele Techniek of Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring als rioolbeheerder.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom riolering en grondwater.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Ervaring in het beheer van de openbare ruimte en assetmanagement.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging en uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €3.602,- en €6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, dat zelf beheerd kan worden.
• 100% vergoeding voor openbaar vervoer woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning voor een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheden voor professionele groei via een leerportaal en persoonlijke loopbaancoaching.
• Deelname aan het MEERVitaal-programma voor persoonlijke vitaliteit en diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare buitenruimte voor ruim 165.000 inwoners. Met een dynamische en leerzame werkomgeving biedt de gemeente kansen om te werken aan projecten die direct impact hebben op de samenleving. Het team Strategisch Beheer, waar de assetmanager deel van uitmaakt, is gericht op het effectief beheren van de fysieke leefomgeving en werkt samen met diverse stakeholders om de gemeentelijke ambities te realiseren.