Beleidsadviseur Bodem

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Beleidsadviseur Bodem die als bodemspecialist binnen het team Wonen en Leefkwaliteit zal functioneren. De rol omvat het adviseren over bodembeleid, met een focus op duurzame en gezonde ontwikkeling van de stad. De beleidsadviseur werkt samen met interne en externe stakeholders en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van beleid dat aansluit bij de Omgevingsvisie en het Omgevingsplan.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als vraagbaak en bodemspecialist binnen de gemeente.
• Adviseren over bodembeleid, vooral bij grootschalige gebiedsontwikkeling op verontreinigde locaties.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid, rekening houdend met verschillende disciplines en maatschappelijke belangen.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders zoals andere beleidsvelden, overheden en de Omgevingsdienst.
• Bijdragen aan een hoge kwaliteit van de fysieke leefomgeving door het delen van expertise en kennis.

Vereisten

• Afgeronde hbo/wo-opleiding, bij voorkeur in Environmental Sciences, Sustainable Development of aanverwante disciplines.
• Kennis van bodem in relatie tot ruimtelijke ordening en de Omgevingswet.
• Inzicht in de Wet bodembescherming en het Besluit bodemkwaliteit.
• Bij voorkeur enkele jaren werkervaring in beleidsontwikkeling of advisering binnen het werkveld bodem.
• Sterke samenwerkings- en netwerkvaardigheden, proactieve houding en oplossingsgerichte denkstijl.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.674 en € 6.193, afhankelijk van relevante werkervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
• Investering in persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleiding en training.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie staat voor samenwerking, leren van elkaar en het denken in mogelijkheden. Er wordt gestreefd naar onafhankelijkheid in advies en betrokkenheid bij de uitvoering, altijd met het welzijn van Maastricht in het achterhoofd. De gemeente waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkcultuur waarin verschillen worden erkend en benut.