Assetbeheerder Kunstwerken

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Assetbeheerder Kunstwerken die verantwoordelijk is voor het beheer van bruggen, viaducten en tunnels. Deze rol vereist een scherp inzicht in assetmanagement en de mogelijkheid om met adviezen en regievaardigheden bij te dragen aan de kwaliteit en veiligheid van de openbare ruimte. De Assetbeheerder werkt samen met collega’s en stakeholders om duurzame oplossingen te realiseren en geeft richting aan het beheer van civiele kunstwerken.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van civiele kunstwerken binnen de gemeente, in samenwerking met de assetmanager en -beheerders.
• Uitvoeren van inspecties en onderzoeken, analyseren van resultaten en opstellen van onderhoudsplannen en beheeradviezen.
• Bepalen van de scope van projecten en bewaken van de belangen van de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR).
• Samenwerken met andere teams, zoals wegen en riolering, om integrale oplossingen te ontwikkelen.
• Adviseren bij stedelijke ontwikkelprojecten en de impact van nieuwe inrichtingen op de levensduur van kunstwerken inschatten.
• Actief sturen op actuele en betrouwbare beheerdata met behulp van beheersystemen en assetmanagementsoftware.

Vereisten

• Aantoonbaar HBO- of WO-denk- en werkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in het beheer van civiele kunstwerken.
• Kennis van relevante regelgeving en normen.
• Analytische vaardigheden en systematisch werken.
• Communicatieve vaardigheden om soepel te schakelen met verschillende stakeholders.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid om meerdere projecten tegelijk te beheren.
• Teamspeler met een stevige persoonlijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 4.349,- en € 6.193,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, waarmee arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunnen worden aangepast.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar, met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een goede thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met diverse cursussen en opleidingen.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gezien als een kracht. De afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR) bestaat uit een team van ongeveer 90 professionals die zich inzetten voor de leefbaarheid van de stad. Het team werkt samen aan integrale opgaven en hecht veel waarde aan veiligheid en esthetiek in het beheer van de openbare ruimte.