Assetbeheerder Afvalwater

gemeente Almere

Samenvatting

In de rol van Assetbeheerder afvalwater ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse en planmatige beheer van de huishoudelijke en bedrijfsafvalwaterstelsels binnen de gemeente Almere. Je werkt in een dynamische omgeving en bent de specialist op het gebied van vrijvervalriolering. Je helpt de organisatie bij het professionaliseren van het assetmanagement en zoekt continu naar innovatieve oplossingen en verbeteringen.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch en tactisch beheer van regen- en vuilwaterafvoer.
• Opstellen van gedetailleerde beheer- en inspectieplannen, inclusief risicoanalyses.
• Coördineren en uitvoeren van het jaarprogramma voor Beheer en Onderhoud van waterafvoersystemen.
• Opstellen van meerjarenbeheerprogramma’s en kaders voor ontwerpeisen en beheeraspecten bij nieuwbouw en vervangingsprojecten.
• Adviseren op basis van rioolinspectie- en reinigingsdata en vertalen naar beleids- en beheermaatregelen voor de (middel)lange termijn.
• Onderzoeken en implementeren van innovatieve technieken en samenwerkingen binnen stedelijk waterbeheer.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in watermanagement, civiele techniek, riolering of stedelijk water.
• Minimaal drie jaar ervaring in stedelijk waterbeheer, riolering en/of assetmanagement.
• Ervaring met het opstellen en uitvoeren van beheer- en onderhoudsplannen.
• Ervaring met data-analyse en werken met rioolinspectie- en reinigingsdata.
• Kennis van innovatieve technieken binnen stedelijk waterbeheer is een pré.
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel, samenwerkingsgericht, analytisch denkvermogen en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.602 en € 5.313 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Baan voor 36 uur per week.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% financieel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een jonge, groeiende stad die zich inzet voor een toekomstbestendige leefomgeving. Werken bij Almere betekent bijdragen aan innovatieve oplossingen binnen stedelijk waterbeheer in een informele en collegiale werksfeer. Medewerkers hebben de vrijheid om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken, wat bijdraagt aan een cultuur van respect en samenwerking.