Arbeidsdeskundige

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als arbeidsdeskundige bij de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het creëren van mogelijkheden voor zowel individuen als de organisatie, met een focus op verzuim, re-integratie en schadelastbeperking. Je werkt binnen een complex speelveld waarin medewerkers, management, bedrijfsartsen, juristen en het UWV betrokken zijn. Je combineert inhoudelijke deskundigheid met regie, advies en collegiale samenwerking, waarbij je zowel de mens als de organisatiebelangen zorgvuldig afweegt.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren, beoordelen en interpreteren van UWV-beslissingen (ERD ZW, ERD WGA en WIA) en adviseren over vervolgstappen zoals bezwaar, re-integratie of ontslag.
• Uitvoeren van arbeidsdeskundig onderzoek en opstellen van onafhankelijke rapportages conform actuele RIV-eisen.
• Begeleiden en inhoudelijk aansturen van collega-arbeidsdeskundigen en re-integratiecoaches, inclusief collegiale toetsing en intervisie.
• Adviseren van werknemers, management, HR, re-integratieadvies en juridische dienst, en vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar- en beroepszaken.
• Monitoren en beoordelen van lopende re-integratietrajecten, inclusief ERD-scans en externe AD-onderzoeken.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding Arbeidsdeskundig.
• Aantoonbare ervaring als arbeidsdeskundige, bij voorkeur bij het UWV (inclusief Bezwaar & Beroep).
• Ervaring in het bedrijfsleven en met ERD (ZW/WGA) is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om een standpunt in te nemen in complexe of juridisch gevoelige dossiers.
• Professionele nieuwsgierigheid en het vermogen om trends en ontwikkelingen te signaleren en te vertalen naar concrete adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3777 en € 5554 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor duurzame reiskostenvergoeding en optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin diversiteit en inclusie centraal staan. Werken voor Rotterdam betekent dat je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om ideeën te realiseren en bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad. Het team bestaat uit professionals die kritisch zijn, kennis delen en vooruitkijken, met als doel de gemeente sterker te maken.