Allround Medewerker Buitendienst

gemeente Altena

Samenvatting

De gemeente Altena zoekt een Allround Medewerker Buitendienst die samen met collega's verantwoordelijk is voor het onderhoud van de openbare ruimte. De rol omvat het aanleggen en onderhouden van groen, het onderhouden van straatmeubilair en het uitvoeren van kleine civiele werken. De medewerker werkt buiten, signaleert gebreken en legt deze vast in een digitaal systeem. Er is ruimte voor ontwikkeling binnen verschillende clusters, zoals het bomenteam en de gladheidsbestrijding.

Verantwoordelijkheden

• Aanleggen en onderhouden van groen (snoeien, maaien, schoffelen, beplanten).
• Onderhouden en herstellen van straatmeubilair en uitvoeren van kleine civiele werkzaamheden.
• Signaleren en melden van gebreken in het systeem.
• Communiceren met inwoners over werkzaamheden.
• Meedraaien in verschillende diensten, zoals calamiteitendienst en gladheidsbestrijding.
• Bijdragen aan het onderhoud van begraafplaatsen en milieustations.

Vereisten

• MBO-opleiding of bereidheid om het vak te leren.
• Basiskennis van digitale systemen (tablets, planningsystemen).
• In bezit van een BE-rijbewijs; een C(E)-rijbewijs is een pre.
• Bereidheid om deel te nemen aan wacht- en calamiteitendiensten, ook in avond- en weekenduren.
• Veldhulpverlening-certificaat of bereidheid om dit te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2441,- en € 3534,- (schaal 5) bij een fulltime dienstverband (36 uur).
• Werkweek van 32 tot 36 uur, met voorkeur voor 36 uur.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• iPhone voor zakelijke contacten.
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra vakantie-uren of uitbetaling.
• ABP-keuzepensioen en uitstekende verlofregelingen.

Over Werkgever

De gemeente Altena ligt in een groene omgeving in Noord-Brabant en bestaat uit 21 dorpen. Het team Buitendienst, bestaande uit ruim 40 medewerkers, is verantwoordelijk voor het onderhoud van groen, wegen en begraafplaatsen. De organisatie streeft naar een flexibele en moderne buitendienst, waarbij de kwaliteit van de leefbaarheid centraal staat. Er is aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers via talentmanagement en een interne academie.