Allround Medewerker Bedrijfsvoering

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

De Gemeente 's-Hertogenbosch zoekt een Allround Medewerker Bedrijfsvoering die de afdeling Leefomgeving ondersteunt bij bedrijfskundige processen. De medewerker is verantwoordelijk voor de financiële informatievoorziening en het stroomlijnen van financiële processen, en fungeert als aanspreekpunt voor verschillende applicaties en AVG-kwesties.

Verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt voor het afdelingshoofd en teamcoördinatoren met betrekking tot exploitatie en investeringsplannen.
• Ondersteunen bij het opstellen, actualiseren en bewaken van financiële processen en plannen.
• Bijhouden van de subsidielijst en zorgen voor actuele procesbeschrijvingen in Mavim.
• Beheren van de SharePoint-omgeving van de afdeling.
• Coördineren van producten voor de P&C cyclus van de afdeling Leefomgeving.
• Contactpersoon voor de afdeling Financiën en Juridische Zaken en onderhouden van relaties met de sector Stadsbeheer.

Vereisten

• Hbo-werk- en -denkniveau in financiën, bedrijfsvoering, bedrijfsadministratie, bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
• Enkele jaren ervaring met (financiële) administraties en informatievoorziening.
• Ervaring met boekhoudprocessen en applicaties zoals Unit4, WebFOCUS, IBM Cognos, en Microsoft Excel/Access is een pré.
• Nauwkeurigheid, heldere communicatie en de bereidheid om samen te werken zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds en mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente 's-Hertogenbosch is een organisatie die zich richt op het creëren van een kwalitatief goede leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners. De gemeente biedt een inspirerende werkomgeving met toonaangevende projecten en de mogelijkheid om ideeën daadwerkelijk om te zetten in daden. Medewerkers worden aangemoedigd om autonoom te werken en hebben de vrijheid om hun werk- en privéleven in balans te houden.