Algemeen Medewerker

gemeente Rheden

Algemeen Medewerker

Standplaats

Velp, Gemeente Rheden

Functieomschrijving

De Gemeente Rheden zoekt een Algemeen Medewerker voor de opvanglocaties voor vluchtelingen, met focus op ondersteuning van kwetsbare groepen inwoners. De rol omvat het registreren van nieuwe bewoners, fungeren als aanspreekpunt, en ondersteunen bij dagelijkse zaken zoals het invullen van papieren en het wegwijs maken in het openbaar vervoer. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitgifte van voorzieningen zoals boodschappen en maaltijden, en zorg je voor de ordelijkheid van de opvanglocaties. Je spreekt bewoners aan op huisregels en signaleert bijzonderheden aan de locatiecoördinator om een veilige omgeving te waarborgen. Ook organiseer je activiteiten voor de bewoners en werk je samen met externe partners.

Taken

• Registreren van nieuwe bewoners en eerste aanspreekpunt zijn.
• Ondersteunen bij uitgifte van voorzieningen en artikelen.
• Zorgdragen voor de ordelijkheid van de opvanglocaties.
• Toezicht houden op naleving van huisregels.
• Signaleren van bijzonderheden en spanningen.
• Bijdragen aan de dagbesteding door het organiseren van activiteiten.
• Samenwerken met teamleden en externe partners.
• Uitvoeren van een taakaccent op een specifiek aandachtsgebied (zorg, onderwijs, etc.).

Vereiste vaardigheden en kennis

• Mbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding of werkervaring.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring in maatschappelijk werk en opvang van Oekraïense vluchtelingen is een pre.
• Beheersing van Russische, Oekraïense, Turkse of Arabische taal is een pre.
• Hands-on mentaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Probleemoplossend vermogen en initiatiefrijk.
• Kennis van de lokale omgeving en samenwerkingspartners.

Persoonlijke eigenschappen

• Cultuursensitief en goed inlevingsvermogen.
• Flexibel in uren, dagen en werkwijze.
• Bereid om in het weekend, ’s avonds en bij bijzondere gelegenheden nachtdiensten te draaien.
• In bezit van een BHV-certificaat of bereid deze binnen 8 weken te behalen.
• Vaardig in het gebruik van computer en smartphone.
• Bereid om deel te nemen aan wekelijkse teamoverleggen, ook buiten reguliere diensten.
• Beschikbaar om op tijd op verschillende opvanglocaties te verschijnen.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk contract van maximaal 36 uur per week met uitzicht op vast dienstverband.
• Salaris tot € 3.481,- bruto per maand (schaal 6).
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,08 per kilometer (max. 60 km per dag).
• Onregelmatigheidstoeslagen conform CAO gemeenten.
• Deelname aan het ABP pensioenfonds en bijdrage aan ziektekostenverzekering.
• Smartphone en laptop in bruikleen voor werkdoeleinden.

Beschikbaarheid

De functie vereist beschikbaarheid op korte termijn en de mogelijkheid om te werken volgens een rooster dat kan variëren. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.